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[乌鲁木齐]北京今升教育科技有限公司新疆分公司2017校园招聘

(全职,发布于2016-12-20) 相关搜索
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北京今升教育科技有限公司新疆分公司招聘
2016-12-16 20:04   审核人:

北京今升教育科技有限公司新疆分公司

今升教育(包括今升教育的前身)是国内最早从事系统性教练式教学研究的机构。创办人邓金胜老师自2005年开始致力于系统性教练式教学研究与实践。十年磨一剑,时至今日教练式教学已贯穿于整个教学实践过程中。十年来的,累积推动学员10余万人次成长进步,成绩提升率由最初的75%提升至现在的95%、每年至少有5位学员媒体争相报道……课程设置从小班教学扩展到有效作业班、名师班、一对一、小组课等方向。
   随着教育事业的发展需要,北京今升教育科技有限公司于2011年5月4日成立,2016年9月成立新疆分公司。2016年8月底,新疆公司成立前夕,今升教育再次坚定使命——“培养拥有幸福能力的人”。通过学科辅导、心理疏导、家庭教育、素质拓展等全方位的帮助最终孩子赢得一生。

今升学子

今升自成立以来从不市场招生。今升学子全部来源于热心家长分享今升成果、传播今升的教育理念。我们始终坚信:帮助学生提升才是硬道理,提高学生提升率才是发展命脉。随着时间的推移,大家会为我们的用心和努力而感动,会通过转介绍来帮助更多学生成长进步,100%提升学生的目标也必将达成。

2016年中考,晨报上特别表扬的4个孩子中有两个为今升学子:郭晋铭总分756分全市第二名;吴恺悦总分751分,其中数学单科以149分的优异成绩登顶新疆中考第一名。

今升同仁

今升致力于提供开放、共赢、成长的平台,提倡精神与物质双丰收,正因为此,今升吸引了优秀教师及管理者的加入:

华兵(兵一分校)优秀教师李艳华老师为了不局限于传统教学方式,不仅仅帮助本班学生成长,早日实现“桃李成林”的教育情怀;帮助更多的学子克服英语难关、获得英语成绩、实习英语梦想。李老师于2016年暑假从华兵忍痛辞去优秀英语教师一职加入今升;

新疆电子商务常务理事、新疆创客联盟副秘书长、百利新疆运营中心运营总顾问、新疆美果电子商务有限公司总经理、新疆一卡通企划顾问、方源企管及中培伟业特聘高级讲师、国内著名人才战略专家、组织建设专家、企业届优秀运营管理者孙旭于2016年被今升使命所吸引,毅然辞去所有事务加入今升。今升全体同仁、全情助力,致力将今升打造成为一个,平台开放、教学专精、团队高效的教育品牌。

 

 

 

人才招募

 今升人才观——平庸之人最昂贵,优秀人才是资产。

 今升用人观——有思想,给与落地;有能力,给与施展;

               有梦想,给与平台;有不足,给与指导。

 今升成长观——最实的成长是实践,最真的成长是用心;

               最强的成长是突破;最快的成长是挑战。

 薪资观——唯利是图的人赚钱是暂时的,跟持续无关;

           实现价值的人财富是顺便的,且递增不减;

 现阶段,今升致力于提升成绩与减轻负担,继续研发新的课程体系,全方位帮助孩子。人才培养系统逐渐发力,有助于实现快速帮助个人成长。您了解的是今升,助力的是学生,丰富的是人生。

公司地址:乌鲁木齐市红山路245号(鑫都酒店对面工商银行3楼)

公司电话:0991-2605080    15009000127

 

教师或助教

部门

科目

人数

初中教学部

初中数学

3人

初中英语

3人

初中物理

3人

初中化学

3人

初中语文

2人

高中教学部

高中数学

3人

高中物理

3人

高中化学

3人

高中英语

3人

高中语文

3人

高中地理

2人

高中生物

2人

高中政治

2人

高中历史

2人

专业技能:

1、 具有良好的沟通协调能力;

2、 具有良好的逻辑能力、综合分析能力及文档处理能力;

3、 掌握学科知识,拥有系统的学习方法;

4、 能够熟练使用word、ppt等;

基本职责:

1、 研究学科教法、总结学科知识体系;

2、 陪伴学生学习,分析学生学习问题,帮助学生改善学习方法,培养学习兴趣;

3、 帮助学生制定学习计划、调整学生情绪及学习状态;

4、 听课、授课并反思,以提升自己教学;

薪资待遇:

1、 正式录用后缴纳养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险和大病险,表现优秀者缴纳住房公积金;

2、 底薪(2400-4200) 代课提成(同行业高比例分成);

3、 今升帮助每一位同仁成长,甚至协助创业;

 

 

 

管理及行政

部门

科目

人数

行政部

前台咨询

2人

学习管理师

3人

心理咨询师

2人

专业技能:

1、 具有良好的沟通协调能力;

2、 具有良好的逻辑能力、综合分析能力及文档能力;

3、 掌握学科知识,拥有系统的学习方法;

4、 能够熟练使用word、ppt;

基本职责:

1、 前台接打电话,接待家长学生并安排给咨询师等;

2、 学习管理师,与家长电话沟通学生学情、安排家长、学生、教师三方会议;

3、 心理咨询师帮助学生调整学生情绪及学习状态;  

薪资待遇:

1、 正式录用后缴纳养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险和大病险,表现优秀者缴纳住房公积金;

2、 今升帮助每一位同仁成长,甚至协助创业;

 

 


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