[浙江]绍兴银行2017校园招聘

绍兴银行，全称绍兴银行股份有限公司，成立于1997年9月，是一家由地方财政及企业单位参股、具有一级法人资格的股份制商业银行。

自成立以来，伴随着中国金融业的发展进程，绍兴银行在广大客户和社会各界的支持下，不断开拓创新，锐意进取，形成了各业务条线均衡发展、风险管理逐步完善、创新能力日益增强的经营格局。

 随着中国经济发展进入新常态，中国银行业面临的经济金融环境发生深刻变化，商业银行纷纷加快战略转型步伐。2014年11月，绍兴银行正式全面启动市场化改革，以建立健全市场化经营体制、机制为主线，围绕"资本充足、内控严密、运营安全、服务和效益良好、具有区域竞争力的现代化股份制商业银行"的目标，进一步完善公司治理机制，推进人力资源管理改革，加强风险管理和内控体系建设，提高科技自主开发能力，加快产品创新和服务创新，努力成为服务中小企业和地方百姓的银行，互联网金融和财富管理领先的银行，不断增强持续发展能力和竞争优势。

 绍兴银行逐步发展成为一家净资产超50亿元、资产总额超1000亿元、分支机构超50家、员工近2000人的区域内知名城商行。

截至2016年10月末，绍兴银行资产总额1023亿元，存款总额647亿元，贷款总额400亿元；总部内设18个管理部门，下辖53家营业机构，其中在嘉兴、舟山、台州、湖州设有异地分支机构10家，绍兴地区设支行43家。凭借卓越的创新能力和出色的业绩表现，绍兴银行曾获得 "浙江省小企业服务先进单位"、"浙江省银行业支农先进集体"、"浙江慈善奖"、《银行家》杂志"十佳金融产品创新奖"、"浙江省银行业首届服务小微企业十佳金融产品"、"最佳创新融资产品（模式）"等奖项，连续多年荣获"浙江省治安安全示范单位称号"。

展望未来，绍兴银行致力于实现"百年绍行"的宏伟愿景，恪守"坚韧不拔、团结协作"的核心精神，坚持"以客户为中心、以市场为导向、以创新为动力"的发展理念，深化改革创新，加速战略转型，积极走向资本市场，努力成为区域内标杆性城商行，为客户和社会创造更大的价值。

一、招聘信息

1、岗位：营销培训生/管理培训生：

通过岗前培训，进入基层一线从事柜员岗/营销岗/管理岗的相关工作。

2、人数：若干。

3、条件：

（1）诚实守信、公道正派、爱岗敬业、勇于创新。

（2）具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力。

（3）境内院校：全日制大学本科一本及以上学历2017届毕业生；境外院校：QS全球排名前200大学本科及以上学历毕业生，2016年8月至2017年8月期间毕业，金融经济、财务会计、管理、法律等相关专业。

（4）应聘者籍贯不限，除绍兴及下辖县市区外，嘉兴、舟山、台州、湖州、温州籍贯人员优先考虑。

二、招聘流程

简历投递 -> 笔试 -> 一面 -> 性格测试 -> 二面 -> 录用通知 -> 签订三方 -> 体检及入职培训 -> 签订合同 -> 正式入职

三、注意事项

（1）本次所有招聘人员用工性质均为劳动合同制。

（2）请报名人员填写附件《绍兴银行校园招聘申请表》，及身份证、成绩单、各类资格证书的电子版本，发送至sxccbzp@ ，邮件主题为"2017校招-学校-姓名"，申请表与其他电子版材料放在一个压缩包内作为邮件附件发送。

（3）报名截止日期：2017年1月 20日24时

（4）应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格，后果由应聘者本人承担。

（5）笔试、面试、录用等招聘环节的通知和相关信息均以电话或短信形式通知，请保持通讯设备畅通。

 

点击下载: 绍兴银行2017年校园招聘报名表.xls