- 工作地点：北京
- 职位：
- 信息来源：中国传媒大学
说明：
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| A．新媒体执行主编 岗位职责： -全面负责新媒体矩阵（APP、微博、PC端）的内容规划、更新、运营与推广； -协助主编拟定编辑方针，制定编辑计划。招聘和培训新媒体编辑团队； -协同技术、产品、纸媒体编辑部等各部门，做好新媒体运营与推广； -主持日常编务会，制定新媒体编辑部考核制度； 岗位要求： -5年以上互联网媒体内容总监或主编工作经验。敏锐的新闻及互联网敏感度； -广泛的媒体资源、人脉资源和推广渠道资源； -出色的沟通和社交能力、团队管理能力和团队协作能力； -卓越的抗压能力和时间管理能力； -新闻或传媒专业大学或上学历，英文流利者优先； B．新媒体编辑 岗位职责： -配合执行主编完成新媒体矩阵（APP、微博、PC端）的内容更新、运营与推广； -协同技术、产品、纸媒体编辑部等各部门，做好新媒体运营与推广； 岗位要求： -90后是前提。互联网重度用户，网络抓马狂、段子手、自由战士或时尚达人； -敏锐的新闻嗅觉。传媒或新闻专业大专或上学历，会一门外语者优先（才华横溢的，学历不限，只看作品）； -脑洞大、睿智、诙谐。思维敏捷、活跃； -出色的沟通能力及团队协作能力。卓越的抗压能力，诚信、守时； C．新媒体助理编辑 岗位职责： -配合执行主编和编辑完成新媒体矩阵（APP、微博、PC端）的内容更新、运营与推广； 岗位要求： -95后，互联网重度用户，网络世界里的抓马狂、段子手、自由战士或时尚达人； -敏锐的新闻敏感度。英文流利者优先； -脑洞无限大，睿智、诙谐。思维敏捷、活跃；出色的沟通能力，勤奋、进取； D．杂志编辑总监（人物、生活方式、新闻版块） 岗位职责： -协助主编把控季刊杂志相关编辑版块的采编内容定位、方针和图文风格； -制定相关编辑版块的年度预算及控制采编成本； -协调品牌、人物及业务合作伙伴等各方面关系； -协同技术、产品、新媒体等各部门同事，做好全媒体运营与推广；协助线上线下活动。 岗位要求： -3年以上时尚、新闻、人物或财经媒体编辑总监或主笔工作经验。有新闻及互联网敏感度； -丰富的品牌、网络红人机构及明星经纪资源。出色的社交能力及团队协作能力； -卓越的审美品位及采编能力，文笔流畅，条理清晰； -出色的应变能力、抗压能力、执行力和时间管理能力； -新闻、时装设计或传媒专业大学或上学历，英文流利者优先； E．杂志助理美编 岗位职责： 1.季刊杂志的日常排版设计。协助UI制作APP及网页端的各项图片及活动海报； 3.协助运营线下、线上的活动物料制作； 4.协助编辑拍摄大片的前期准备工作； 5．完成视觉总监安排的其他任务； 岗位要求： -1到2年时尚平面媒体工作经验； -平面设计或相关专业毕业； -熟悉杂志出版及印刷流程，以及印前格式需求； F．产品经理 岗位职责： -移动端及网页端全线产品规划、产品功能定义、负责APP产品交互设计和原型设计图，编写产品需求文档； -给开发组、内容运营团队、杂志团队等各部门同事进行需求讲解。 -制定产品上线流程和改版计划，推动产品的测试、发布，以及产品迭代设计； -对上线产品进行优化、数据分析及用户反馈跟进； 岗位要求： -相关专业本科或以上学历。3年以上移动端及网页端产品开发经验；参与过资讯类APP或UGC类型的产品开发； -思路清晰，创意能力强。有IOS、Android、PC客户端产品规划、设计、管理实践经验； -良好的用户体验设计能力；能独立撰写产品开发详细流程、用例及需求文档； -责任心强，沟通和团队协作能力强。 G．UI设计师 岗位职责： -负责移动端APP及网页端UI工作，负责网站及APP端的各种界面设计制作； -配合市场推广，进行相应的活动推广设计制作、图片处理等 -具有原创手绘能力，制作产品标识的卡通形象设定，表情包设计。 -配合开发组完成，线上活动及迭代产品设计。 岗位要求： -相关专业本科或以上学历。2至3年UI设计经验； -具有良好的界面布局交互理念和icon图标的原创设计能力； -高级审美品位和丰富的创意能力，思路清晰。沟通和学习能力强，有团队协作精神。 H. 大数据产品经理 岗位职责： -负责业务平台的用户行为监控、业务数据分析，为营销，运营和产品提供数据的分析和挖掘的支持； -深入挖掘业务数据，提出策略优化建议，推动业务和产品优化调整，提升经营效率； -能够抽象数据分析需求，形成数据产品，帮助业务方更深刻的理解和运营数据； -建立并保持对产品和用户的深度理解，提出相应的策略和建议。 岗位要求： -2年以上数据可视化产品设计或深度使用经验，对国外数据可视化产品有深入的了解，如Tableau、QlikView、Tibco、Domo、Birst等；熟练掌握Axure， UML等工具； -具有良好的商业敏感度和优秀的数据分析技能，能够用数据分析解决复杂的商业问题； -精通统计学、数据挖掘等基础知识，熟悉采集、整理、分析、建模等环节的工作，熟练掌握SQL、hive；熟练使用SPSS，SAS，python中的至少一款分析工具； -熟悉BI／DW原理和实施，有BI项目经历优先； -有较强的沟通协调能力，能承受较大的工作压力。 I. 数据挖掘系统架构师 岗位职责： -负责大数据系统设计，功能模块设计，数据平台的搭建，维护和优化； -负责规划数据挖掘的整体流程，并参与用户产品和数据产品的决策； -与业务部门密切配合，寻求数据层面的业务价值，利用数据分析结论推动产品优化； -带领团队对于产品数据进行分析，指导工程师完成数据挖掘相关的算法、应用的设计与开发； -负责解决核心技术问题，对技术方案进行决策。 岗位要求： -5年以上工作经验，数学、统计学、计算机信息类等专业背景；2年以上团队管理经验； -对数字，数据敏感，具备良好的逻辑思维能力，能够从海量数据中发现有价值的规律； -优秀的分析问题和解决问题的能力，具有较好的归纳能力与较好的文字和语言表达能力； -熟悉数据结构，熟悉数据挖掘和机器学习算法等常用算法，并对机器学习算法和理论有较深入的研究（如对熟悉决策树、聚类、逻辑回归，序列标注，关联分析、SVM，贝叶斯等数据挖掘算法有较深理解和实践经验）； -熟悉C/C++/Python，有算法研究背景经验； -熟悉文本挖掘分析方法及分布式数据分析工具使用； -有社会***络数据的挖掘经验者优先； -备大数据平台建设经验，对大数据平台体系的建设与演进有深刻理解。 J. 数据挖掘工程师 岗位职责： -利用数据挖掘、机器学习相关算法，解决业务需求，提高产品的用户体验； -对海量的业务数据。用户数据进行挖掘分析，发现数据和业务背后的规律； -针对业务流程进行分析调研，探索提升转化率效果的思路和方案并推动转化； -负责搜索及挖掘等产品新需求的调研和开发。 岗位要求： -熟练运用各种常用算法和数据结构，有独立的实现能力； -熟悉 Linux平台上的编程环境，精通Java/C++开发，精通 Python/Shell等脚本语言； -有数据挖掘/机器学习/自然语言处理/推荐算法等相关工作经验； -了解前沿技术，熟悉主流机器学习、数据挖掘或nlp模型算法，如分类/聚类/回归、topic 模型、神经网络等； -英文技术文献阅读和理解能力突出，有大型互联网公司数据挖掘/自然语言处理/机器学习开发经验的优先。 K. 数据算法工程师 岗位职责： -负责大数据量的用户消费、互联网行为等数据的处理、清洗和挖掘，并持续迭代用户画像模型； -负责大数据量的用户关系链网络的分析和图挖掘，构建用户推荐模型； -提供优化算法解决方案； -评估求解算法的优劣； -配合开发人员在系统实现。 岗位要求： -精通Linux C/C++/Java编程，熟悉python、shell、perl等脚本语言； -精通操作系统原理、数据结构、算法、网络编程、多线程编程技术； -大型互联网及IT公司，2年以上相关工作经验； -具备数理统计等相关的专业知识； -熟悉包括支持向量机（SVM）、决策树、随机森林、自适应提升（AdaBoost）和梯度提升决策树（GBDT）等大数据算法。 L. JAVA开发工程师 岗位职责： 1、完成系统需求的分析、设计、开发、测试、上线等工作，并掌握相关应用系统的核心技术； 2、根据需求进行系统概要设计、详细设计，并完成开发和实现； 3、快速原型开发，快速迭代并迅速投入产品； 4、负责解决开发过程中的技术问题； 5、参与代码维护与备份。 岗位要求： 1、2年以上Java项目实际开发经验； 2、Java基础扎实，良好的代码风格，熟悉J2EE规范，熟悉常用设计模式，对 JVM 、多线程有深入理解及实际经验，有大规模高并发系统研发经验优先； 3、熟练使用开源技术以及框架（spring、struts、ibatis、Lucence等）； 4、熟练使用MySQL，Oracle数据库其中的一种； 5、熟悉XML、HTML、Javascript（Jquery）的使用和应用开发以及AJAX技术； 6、熟悉Linux环境以及操作，SVN、MVN的使用，熟悉Resin，Apache等开源的服务器； 7、具有高度责任感和主动性，良好的团队合作能力和沟通能力。 M. H5高级开发工程师 岗位职责： 1、前端H5框架研发，功能设计、开发和实现； 2、前端H5组件库开发； 3、前端H5通用工具集成、使用和流程规范； 4、前端H5前沿技术研究和新技术调研。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上前端开发经验； 2、精通原生JavaScript，熟练reactjs，并有reactjs项目经验； 3、精通常用设计模式； 4、熟练ES6、Less/Scss等； 5、熟练使用各种自动化构建工具如gulp、webpack等； 6、熟练掌握web性能优化方法，尤其是移动端适配、优化； 7、具有HTML5/CSS3/移动设备上前端开经验者优先。 N. Andorid开发工程师 岗位职责： -根据任务需求完成独立模块的开发； -设计、开发，测试 Android应用软件； -编写维护相关文档； -研究手机应用的各种用户体验。 岗位要求： -本科以上学历，3年以上相关工作经验； -熟悉Android 操作系统架构，至少一款完整的Android网络应用开发和发布经验； -熟悉Android平台设计理念，具有丰富的UI开发经验； -具备扎实的Java语言基础及2年面向对象开发经验； -工作认真负责，思路清晰，较强的沟通协调能力，具有团队合作精神； -有完整的移动项目经验者优先； H. iOS开发工程师 岗位职责： -提供iOS应用程序解决方案，设计架构，组建及核心实施技术； -主要开发基于iOS平台的iPhone/iPad移动应用客户端，熟悉常用的数据存储结构，iOS 代码质量控制， 优化； -根据产品需求独立开发或参与产品的需求分析，模块设计，编码，真机测试，上传至Appstore等工作，实现开发需求； -根据开发过程中的体验对产品提出建议，积极参与产品，功能与技术改进。 岗位要求： -本科以上学历，3年以上相关工作经验； -对内存优化及多线程开发有深入的了解与开发经验； -精通iOS开发，较强的学习分析能力，熟悉C++； -熟练Socket网络编程，熟练TCP，UDP，HTTP等网络协议； -有多个完整的iOS项目经验，至少参加过一个完整的社交或娱乐类应用的技术框架搭建、关键技术选型工作。 详见附件 |
| 信息有效期: 截止至2017年6月 |
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信息附件:
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| 信息员:刘玉洁 责任编辑:刘玉洁 信息来源[用人单位发布] |
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| 世纪蜗牛通信科技有限公司是一家集虚拟运营商，资讯网站和APP的综合型公司，现业务扩展招聘以下人员 | |
用人单位信息
| 单位名称:世纪蜗牛通信科技有限公司 |
| 招聘联系人:宫健 |
| 单位固定电话:010-58138226 |
| 单位电子信箱:regouhr@ |
| 单位地区:北京 |
| 单位地址:北京市东城区金鱼胡同王府井东街8号 (澳门中心写字楼11层) |
| 单位类别:传媒相关 |
| 传媒行业类别:网络和新媒体 |
