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财务部实习生职位描述

1、协助财务人员进行日常会计核算工作； 

2、协助财务人员进行单据审核、发票整理等工作； 

3、协助财务人员进行各项财务及业务数据统计、财务预算制订及财务分析； 

4、辅助完成财务核算、财务档案归档等工作；

5、完成上级交代的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有会计从业资格证优先；

2、财务、会计、审计专业大三、大四同学优先考虑；

3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

客户助理实习生岗位职责：

1、负责业务执行与客户及时的联系与交流，准确传达公司与客户意图；

2、负责制定具体的业务执行计划（时间推进计划等）；

3、协助AM拟定每项业务的报价与合同；

4、协助AM召开各项业务的开发、执行会议；

5、负责公司内部及与客户召开的各业务会议的（文字）记录；

6、协助客户执行完成策划报告和文案；

7、负责业务方案中技术文字的撰写及对提案和输出稿件校对签字；

8、参加执行业务的策划、创意设计与提案等业务会；

9、协助客户执行收取执行业务的款项；

10、负责对各项业务（客户）执行资料的管理；

11、负责每周六上午完成小组工作周志及每月2日前完成上月月工作报告，上交AM审核后交AD。

任职要求：

1、应届本科毕业生，有IT、快消品、财务类、行政管理相关经验者优先；

2、具有较强的抗压能力 ；

3、具有较强的亲和力，语言表达清晰，沟通和说服力强，有团队合作精神和执行力；

4、性格开朗、反应敏捷、做事认真负责、自律，勇于挑战；

5、熟练操作EXCEL表格，掌握基本文书编写能力。

人力资源实习生岗位职责：

1、负责协助开拓、维护招聘渠道，按照公司招聘计划及部门用人需求实施招聘工作，如人员简历筛选、邀约面试、背景调查及跟进相关工作；

2、协助员工活动筹办及执行，以及入职培训的协助跟进；

3、人才数据库的整理和录入；

4、负责进行日常数据收集、分析工作，及协助人力报表制作；

5、协助完成部门的日常事务。

任职要求：

1、2017届本科毕业生，本科以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业优先；

2、工作细心、有良好沟通表达能力及抗压能力，适应力强；

3、熟悉常用办公软件操作；

4、英文读写熟练，听说读写优秀者优先考虑。