东软集团2017校园招聘_沈阳校园招聘

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东软集团招聘通知
一、公司介绍
　　东软是中国最大的IT解决方案与服务提供商。1991年创立于中国东北大学。东软以软件技术为核心，提供行业解决方案、产品工程解决方案以及相关产品、平台及服务。目前，拥有员工20000余名，在中国建立了6个软件研发基地，8个区域总部，在40多个城市建立营销与服务网络，在沈阳、大连、南京、成都等地建立了分布式的实训基地;在美国、日本、欧洲、中东设有子公司。
二、招聘岗位

1、HR管培

职位描述：

1、协助上级处理集团招聘、培训、绩效、薪酬福利等人力资源事务性工作；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程与规章制度的实施，配合完成部门工作。

职位要求：

1、2017年毕业硕士以上学历，具有海外学习经验者优先，专业不限；
2、对从事HR工作有饱满的热情，具有清晰的个人发展目标与职业规划；
3、具有优秀的沟通能力、逻辑分析与解决问题能力，良好的谈判能力；
4、热爱IT行业，了解互联网的表达方式，具有HR相关实习经验者优先；

5、做事耐心、积极主动、严谨负责，熟练地使用MS办公软件。

2、销售管培

职位描述：

1、负责公司自有产品的营销团队建设与管理，达成年度销售指标；
2、带领团队开拓大客户资源及市场渠道，管理公司业务；
3、执行销售区域、各事业部整体营销政策和计划。

职位要求：

1、2017年毕业硕士以上学历，具有海外学习经验者优先，专业不限；
2、具有优秀的沟通能力、学习能力，学生干部或社团经历优先；
3、热爱销售管理工作，可接受出差及外派，对IT行业有热情和强烈的成就欲望

。

3、招聘专员

职位描述：从事招聘中心校园招聘工作，侧重海外招聘。

职位要求：

1、硕士学历，985/211高校毕业优先，英语能力强者优先，有海外学习经验优先，专业不限；

2、对从事校园招聘工作有饱满的热情，具有清晰的个人发展目标与职业规划；
3、具有优秀的沟通能力、逻辑分析与解决问题能力，良好的谈判能力；
4、热爱IT行业，了解互联网的表达方式，具有HR工作经验者优先；

5、做事耐心、积极主动、严谨负责，熟练地使用MS办公软件。

4、储备干部

职位描述：从事海外项目沟通、协调、组织工作。

职位要求：

1、本科及以上，985/211高校毕业优先，有海外学习经验优先，专业不限；

2、要求英语/日语能力，工科技术背景者优先；

3、具有优秀的沟通能力、逻辑分析与解决问题能力，良好的谈判能力；

4、数量：英语背景2-3人，日语背景5-6人

5、HR实习生（海外招聘）

岗位职责：

1、协助专员在招聘网站发布招聘信息、筛选简历、电话沟通及安排面试；

2、完成招聘渠道日常维护，维护人才储备库及招聘基础数据收集分析。

岗位要求：

1、人力资源管理、英语，管理学、商学相关专业优先，硕士以上学位，英语级别要求六级，英语本专业要求专业八级；

2、熟练使用常用办公软件，EXCEL、WORD等；

3、有团队合作意识，抗压能力强；

4、有较强的学习能力，工作认真仔细，责任心强；

3、有学生干部经历者优先，有海外学习、交流经验者优先。

工作安排：

1、时间：周一到周五 8:30-17:30（每周至少能工作4天），实习期至少保证6个月；

2、地址：沈阳市浑南新区新秀街2号，东软软件园；

3、薪资面议，实习完成后可开具实习证明，表现优秀者有机会转正。

6、HR实习生（校招）

岗位职责：

1、协助专员在招聘网站发布招聘信息、筛选简历、电话沟通及安排面试；

2、完成招聘渠道日常维护，维护人才储备库及招聘基础数据收集分析。

岗位要求：

1、硕士，专业不限；

2、熟练使用常用办公软件，具有优秀的沟通能力、逻辑分析与解决问题能力，能抗压；

3、有学生干部经历者优先，有海外学习、交流经验者优先；

4、英语能力强者优先。

工作安排：

1、时间：周一到周五 8:30-17:30（每周至少能工作4天），实习期至少保证6个月；

2、地址：沈阳市浑南新区新秀街2号，东软软件园；

3、薪资面议，实习完成后可开具实习证明，表现优秀者有留用机会。

三、简历投递方式
＊简历投递邮箱 internship@

命名为“名字学校学历岗位”

＊联系电话：024-83663460 孙老师

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