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[上海]精锐国际教育集团2017招聘

(全职,发布于2016-12-25) 相关搜索
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一、公司简介

精锐国际教育集团是中国领先的个性化教育连锁集团,由哈佛、北大精英创立,并由全球著名投资集团贝恩资本注资,专注于培养18岁以下孩子的学习力,成就学生辉煌未来。精锐秉持国际化管理理念和连锁化发展模式,立志成为中国最受尊敬的高端教育连锁集团。旗下拥有精锐1对1、至慧学堂、精锐▪学汇趣、精锐▪佳学慧等子品牌。集团融合东西方教育理念,创新性提出“以学为主,以教为辅,主动学习,趣味互动”的教学四项基本原则,致力于打造快乐高效的第三课堂。作为中国民办教育协会专业培训教育专业委员会副理事长单位,精锐教育创立仅6年时间,已在全国开设100余家学习中心,在职员工近6000人,成长为中国成长最快的教育机构。精锐始终将学员满意度及成绩进步率作为衡量工作质量的首要标准。成功学员中包括众多省级高考状元或中高考单科满分学员。过硬的教学质量让精锐得到了众多学生、家长、权威机构和媒体的肯定以及广泛的社会赞誉,并获得包括“2012中国最具竞争力教育品牌”、“2012最具口碑影响力课外辅导机构”、“2012最具影响力课外辅导机构”、“2012年中国经济十大创新案例”、“2013中国最佳商业模式奖”、“2013年中国教育产业领军品牌金狐奖”、“2014京华教育盛典最具影响力教育集团”大奖在内的多项荣誉。

二、招聘岗位

(教学部)各学科老师20人(语文/数学/英语/物理/化学)

(招生部)课程顾问10人

(客服部)班主任10人

(市场部)市场专员4人

三、岗位职责与应聘条件

学科老师(语文/数学/英语/物理/化学)

晋升途径:

途径1:骨干老师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-教研经理

途径2:骨干老师-学科带头人-学科组长-教学副校长-校长-区域总监

应聘条件:

1.本科以上学历、普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力;

2.具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;

3.沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;

4.有责任心、抗压力强、执行力强。

课程顾问

晋升途径:招生主管-招生副校长-校长-区域总监

应聘条件:

1.大专及以上学历(应届毕业生须本科学历以上);

2.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;

3.学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强;

4.亲和力强、善沟通、协调说服力强;

5.热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间(包括周末)。

班主任

晋升途径:客服主管-客服副校长-校长-区域总监

应聘条件:

1.大专及以上学历,有班主任或客户服务相关工作经验者优先;

2.口才好,讲话条理清晰,有良好的人际沟通能力;

3.头脑灵活,反应迅速,应变能力强,抗压能力强;

4.热爱教育行业,对高中、初中、小学生学习、生活和心理有了解、善于倾听;

5.有良好的客户服务意识,团队合作精神,能适应灵活的工作时间(包括周末);

6.熟练使用OFFICE办公软件。

市场专员

职位描述:

1.完成当月区域市场总上门指标;

2.优化(多元化)区域市场渠道,以提升每个渠道的签约率;

3.分析本区域内的历史及业绩数据,评估每个市场渠道的投入产出;

4.对区域内的公校进行公关和开发,收集相关信息或数据提供给区域相应校区转化上门。

应聘条件:

1.专科及以上学历,市场营销、公关策划类专业者优先;

2.有相关行业市场推广策划、组织、实施经验,熟悉卖场、校园等推广渠道者优先;

3.热爱教育事业,对市场营销工作有一定认知,具备分析市场动态、市场方向的能力;

5.积极主动,性格外向,沟通能力强,能承受一定的工作压力。

晋升途径:校区市场主管(LMM)-区域市场主管-大区市场主管

四、薪资福利

1.提供岗前培训和入职后持续培训带教

2.按照国家相关规定缴纳社保及公积金;

3.额外提供商业福利保险及医疗保险,保额高达10万(具体以公司制度为准);

4.薪资收入:

学科老师:工资 课时费 奖金,6000

课程顾问:工资 提成奖金,8000

班主任:工资 提成奖金,8000

市场专员:工资 提成奖金,8000

收入涉及提成,员工之间具有差异性,以上作为平均值供参考。

五、联系方式

联系人:周老师

 话:15221166863

 箱:qiang.zhou@

 址:ww***org[点击查看]

 址:上海市闵行区漕宝路1532弄10号2楼