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[广东]广东财经大学2017教学科研人员招聘

(全职,发布于2016-12-26) 相关搜索
  • 工作地点:其它
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  • 信息来源:四川大学
说明:

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招聘基本信息
单位名称 广东财经大学
主题 广东财经大学2017年教学科研人员招聘公告 招聘截止日期 2017-12-31
应聘网址 ww***.cn[点击查看] 简历投递邮箱 rsc@
宣讲会信息    
招聘说明:

为建设有特色高水平应用型财经大学,根据学校师资队伍规划,我校目前正在开展2017年教学科研人员的招聘,即日起到2017年全年均可组织教师招聘、考核工作,有意者可根据我校招聘计划和自身条件,通过网络或信函报名。广东财经大学热忱欢迎海内外优秀人才加盟学校共求发展。(公告网址:ww***.cn[点击查看]

一、招聘对象

1.“南岭学者”

   包括“南岭学者”杰出人才、领军人才及青年拔尖人才。

2.教授

   一般应具有博士学位,主持过国家级科研项目,原则上近5年应在我校认定的A类期刊发表过学术论文或获得过省部级教学科研奖励。

3.副教授

一般应具有博士学位,主持过国家级科研项目,原则上近5年应在我校认定的BI级以上期刊发表过学术论文或获得过省部级教学科研奖励。

4.优秀博士

   第一层次博士应在我校认定的BI级以上期刊发表学术论文1篇(自然科学学科2篇),第二层次博士应在我校认定的C类期刊(CSSCI源刊)发表学术论文2篇(自然科学学科4篇)。属应届博士,若本人为第二作者(导师为第一作者),按2篇折算为1篇计。

二、待遇 

广东财经大学人才引进待遇参考标准

人才类别

引进待遇

聘期待遇
(
年薪)

住房待遇

安家费

科研启动费

南岭学者

杰出人才

210

30-50万

不低于100

提供3年周转房或3年租房补贴(每月3000元)

领军人才

110万

20-30万

不低于50

提供3年周转房或3年租房补贴(每月3000元)

青年拔尖人才

30万

10-20万

不低于30

提供3年周转房或3年租房补贴(每月3000元)

优秀人才

教授

30-50万

10万

享受国家及学校规定的薪酬待遇

提供3年周转房或3年租房补贴(每月3000元)

副教授

20-40万

5万

享受国家及学校规定的薪酬待遇

提供3年周转房或3年租房补贴(每月2500元)

优秀博士

15-30万

5万

享受国家及学校规定的薪酬待遇

提供3年周转房或3年租房补贴(每月2000元)

8-13万

3万

享受国家及学校规定的薪酬待遇

提供3年周转房或3年租房补贴(每月1000元)

5-8万

2万

享受国家及学校规定的薪酬待遇

提供3年周转房或3年租房补贴(每月500元)

条件特别突出者,实行“一人一策”面议。

三、招聘岗位(详见附件,含国内和海外两张子表)

四、报名及招聘时间

即日起至2017年全年接受报名及组织招聘。

五、应聘者需提供的材料

1.《广东财经大学教学科研人员招聘报名表》及个人详细简历一份,包括通讯地址、邮编、电话、e-mail地址;教育及工作经历等。应聘“南岭学者”填写《广东财经大学“南岭学者”特聘岗位聘任申请表。

2.学历、学位、职称证书、身份证或护照、获奖证书等提供复印件即可,所有应聘材料在应聘结束后恕不退还。

六、人力资源处联系方式

联系人:人力资源处罗老师李老师

联系电话:020-84096802 

电子邮箱:rsc@ 

附件

备注
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