[北京]空间家有限公司2017招聘

    空间家，中国最大的企业空间选址服务平台。

空间家致力于以真实的租售信息，精准、高效地为企业提供选址服务，并围绕企业选址后需求，构建金融、注册、装修、采购等一站式服务。搭建以数据为驱动、以企业选址为入口的企业服务生态圈。 成立一年来，空间家为包括 Uber、蒙牛、美团等 6000 多家企业完成选址，单月收入超千万元，累计平台交易金额超 14亿元，并于2016年10月19日完成A轮2.58亿元融资。

公司创立于 2015 年 7 月 28 日，总部设在北京，目前已覆盖上海、深圳、武汉、成都、天津、沈阳、广州、合肥、青岛、西安、杭州、南京、重庆、大连、石家庄、廊坊、保定等中国 19 座城市。公司以点为核心，快速成网，全力加速布局大中国区域，现有超过 900 人的线下服务团队，在各区域都倾力打造专业和高效的企业空间服务团队，成为企业跨区域选址空间的最佳合作伙伴。

目前公司拥有员工数量：600 ，企业空间资源：120000 ，企业用户数据库：300000 ，选址需求匹配数：6000 ，单月收入：1000 万 ，平台交易额：10 亿 。荣获2015-2016 年度最具成长价值企业、2016 年未来之星 100 强企业、2016非凡雇主200强企业。创始人轷震宇入选中国“2016 企业服务 TOP50 人”榜单。

空间家创始人轷震宇专注产业地产 11  年，创始团队成员来自华夏幸福、阿里巴巴等国内顶级互联网企业及地产公司。作为中国最具产业基因和企业服务经验的团队，空间家致力于为用户提供最好的企业空间租售体验。

企业找家，就上空间家。

招聘信息

招聘岗位：

房地产代理招商专员（实习生，可转正）--沈阳、北京

你需要：

1、负责地区商务写字楼的地面推广工作和收集工作；

2.负责分派区域内渠道的开发、拓展工作；

3、为客户讲解产品特色及优惠活动，引导客户来线上下单；

4、与企业用户建立联系，了解用户需求，提供合适房源，进行商务谈判。

如果你：

1、2017年或2018年毕业生，大学本科及以上，专业不限；

2、性格开朗，乐于与人打交道，渴求一份实习机会（假期可实习者优先考虑）；

那么，速来空间家探险蓝海空间！

 

房地产专业顾问实习生--上海

你需要：

1、整理及更新跨国企业大中华区写字楼需求信息；

2、定期维护500强企业大客户关系；

3、协助团队跟进项目进展及洽谈；

4、协助完成项目相关文本资料。

如果你：

1、本科大三或大四在校学生，有语言特长，英语，日语，韩语均可，或有海归留学背景学生优先考虑；

2、善于团队合作，敢于接受挑战，责任心较强；

3、性格开朗外向，沟通能力较强；

4、熟练使用计算机，掌握相关办公软件，尤其PPT与Excel；

5、每周实习时间3天以上；

那么，速来空间家探险蓝海空间！

 

人力资源专员-北京

你需要：

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案，整理、统计员工日常考勤资料；及时更新维护员工人事信息系统；

如果你：

1、统招本科及以上学历；

2、性格外向、亲和力强，沟通协调意愿强，办公技能熟练；

3、善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力、抗压性强；

那么，速来空间家探险蓝海空间！

 

战略研究专员—北京

你需要：

1、持续跟踪行业趋势和热点，了解行业市场、竞争与业务运作动态；

2、进行商业模式研究与全球创新业务模式监控及分析；

3、对自有平台的运营进行数据化监控与动态分析，撰写相关报告；

4、开展带有研究属性的商务拓展，如战略合作、孵化器合作等；

如果你：

1、喜欢大开脑洞，站上风口感受挑战带来的快感；

2、善于用敏锐的目光洞察大数据背后的秘密；

3、善于用缜密的逻辑思维分析互联网行业的格局与发展；

4、不畏惧前所未有的刺激与挑战，对成长充满欲望；

那么，速来空间家探险蓝海空间！

 

 

我们提供

(1)薪资待遇：销售业务类岗位，固定工资 绩效工资 高额佣金。职能管理类岗位：月度工资 年度奖金。

(2)五险一金：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金。

(3)多种假期：法定假期、年假、婚假、病假、产假/陪产假等 10 余种假期。

(4)员工活动：团建活动(K 歌 旅游 素质拓展 真人 CS、生日趴等) 员工俱乐部(空空跑团、足球俱乐部等)。

(5)员工关怀：茶包 果切 主题下午茶 节日福利 不定期福利等。

(6)配套设施：公司食堂、茶水间、图书馆。

(7)培训体系：通过星导师制度，帮助管培生培养专业知识与技能，快速提高工作专业度。根据未来星培养目标，制定未来星专属培养计划。根据不同发展阶段，提供系统的、进阶式的培训课程体系。涵盖员工通用能力培训、岗位专业能力培训及领导力培训等 40 余项课程。

注：部分福利项目仅总部享有

简历投递方式

邮箱投递：lilinlin1@

联系电话：139 2087 3247

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