中国平安财产保险公司有限公司外高桥车险销售中心
招聘岗位：电话车险储备干部
工作地点：上海
学历要求：大专及以上学历
岗位职责：
? 依托公司资源与客户电话沟通,达成工作指标；(无需外出) 
? 为客户提供快速、准确与专业的咨询服务。 
? 完成公司和上级领导安排的辅导和训练，通过培训考试与技能通关；
薪资水平：入职第一年，高于同届相等素质就业收入。目前在岗人员（工龄1年内）平均收入5500元，（工龄1年以上）平均收入7050元。入职安排需参加岗前带薪培训。
薪资福利：
1、实习前6个月保底收入2070元/月
(1)实习津贴1220元/月（包住宿，水电费自理）
(2)考勤奖200元/月
(3)新人津贴650元/月(入司前三个月)
(4)业绩提奖视业绩多少上下浮动
2、入司满3个月后 (需要见习考核通过)保底1720元/月：
(1) 实习津贴1220元/月（包住宿，水电费自理）
(2) 考勤奖200元/月
(3) 职级津贴300元/月- 2300元/月（根据考核发放）
(4) 业绩提奖视业绩多少上下浮动
3、其他福利
(1)转正后享受国家规定的正常节假日，可享受3000-4000元/年的过节费。
(2)可享受中国平安集团规定的带薪年假。
(3)按照当地政府规定购买社会保险和住房公积金。

晋升机会
1、行销路线：随着销售技能的持续提升，个人的职级会逐级晋升，职级津贴和提成收入将不断增多；每个季度考核一次，根据上个季度的业绩考核来定级。共14个职级，从见习客户专员，助理客户专员，最高是高级客户经理3级，一般，达到客户经理级别，底薪就会有4以上；
2、管理路线：入司半年后，表现优异者，即可竞聘潜质团队长，成为潜团后，公司会给予管理方面的系列培训，帮助成长；入司一年后，是潜团且表现优异，即有机会参加公司每个月都会举行团队长的竞聘会，将有机会成为团队长，管理16人左右的队伍；担任团队长满三年，且表现优异的团队长，即有机会竞聘营业部经理，管理100-300人左右的队伍；担任营业部经理满两年且优异者，即可竞聘营业区经理，管理300-700人左右的队伍。

联系方式：止文静，13482520922，zhiwenjing017@