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岗位要求: |
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岗位职责:协助开展招聘工作、员工培训工作;负责办理员工入离调转等手续;负责人力数据分析及报表报送;协助组织、实施员工文化娱乐活动。 应聘要求:本科学历,人力资源、工商管理等相关专业;能够熟练使用办公软件;性格开朗,踏实稳重,认真细致,有团队精神。 |
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