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专业要求: | |
国际经济与贸易、国际商务 | |
职位描述: | |
一、任职要求 福利:五险一金、学历补贴、院校补贴、语言补贴、公司提供住宿、提供酒店自助午餐、话补等 公司绩效考核奖惩制度: 1.一线境外基地: 基本工资:分代表处首代、副代、经理、业务员四个档次 生活补贴:USD30/天 奖惩制度:以12,000MT为一个计算单位,若质量上乘无事故投诉,奖励一个月基本工资;若出现事故,按比例扣罚当月工资,情节严重的调离工作岗位。 说明:业绩优秀的一般级别职员年收入在15-20万元人民币。高级职员年收入在30万元以上。 2.二线业务机关业务部室: 每季度进行一次绩效考核,若工作无失误,奖励一个月基本工资,年收入16个月基本工资。 3.二线行政部门: 每季度进行一次绩效考核,若工作无失误,奖励一个月基本工资,年收入16个月基本工资。 所有员工均可参加年终评比,优秀者享受年终特别奖励或总经理特别奖。 简历投递邮箱:hr@ 联系电话:022-66209900 单位地址:天津开发区第三大街16号泰达中心酒店2103室 |