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[郑州]龙门辅导学校2017招聘

(全职,发布于2016-12-29) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:
  • 信息来源:河南大学
说明:

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龙门辅导学校创建于1999年,是一家集中小学生课外辅导、小升初、中高考备考培训、中小学生学习心理咨询、升学教育教学研究为一体的综合性教育服务机构。

作为国内最早一批成立的中小学教育机构,龙门教育集团凭借始终坚持优秀一线骨干教师执教的品质理念、最懂中小学升学教育的专业教研态度和高效系统的提分解决方案,帮助数以万计的学生在最短时间内挖掘最大增分潜力。数十年来的口碑沉淀,使其一举成为“重点名校冲刺拔高、提分备考的著名品牌”。

所培养的学生无数次在全国、省、市的奥林匹克竞赛、希望杯竞赛等活动中夺冠,让上万名学生成功考取自己理想的重点中学和名牌大学。

而今的龙门辅导学校已遍布郑州市区,九大直营校区以高品质教学形成全面的区位网络覆盖,500名优秀教职员工正以饱满的热情缔造龙门教育的一个又一个传奇与辉煌。

招聘职位

1.中小学各科教师(¥4000-¥8000)

招聘人数:35

任职要求:
1、热爱教育事业,为人师表,仪表端庄大方,具有一定的教育心理学的知识。 
2、师范类专业毕业,能够认真备课,因材施教,能调动学生的积极性和主动性,教学效果好,工作认真负责。 

晋升渠道:

教师—高级教师—教研组组长—教学主任—教学校长
2.初高中数学助教(¥2000-¥3000)

岗位职责:
1.主动了解授课老师的授课内容、作业及遗留问题,了解本次课下辅导的具体任务,有针对性地开展课下辅导。
2.按任课老师交代的事项逐条处理,并在学生完成学习任务后要求学生签字确认
3.通过与授课老师沟通了解学生的学习情况,主动邀约学生来校辅导。 每次辅导都要做好书面记录,并针对辅导情况与家长定期做电话回访沟通并做好记录。
4.夜校班级监督学生备好学习资料和学习用品,并了解学生当天需要完成的作业量和具体内容。引导学生复习、归纳、巩固当天所学知识,在完成复习的基础上认真完成学校布置的作业。维持夜校班级纪律
任职要求:
1、有责任心,能够满怀热情地投入工作当中。
2、语言表达能力强,喜欢与人沟通,性格开朗,有亲和力,有较强的团队意识。 
3、能协助主讲教师、校教务做好班级教学工作。
4、知识全面,能独立辅导中、小学生的各科课程。
5、有助教工作经验或优秀理工科应届毕业生优先。
晋升渠道:
助教-金牌助教-初级教师-中级教师-高级教师
3.课程顾问/教育咨询师(¥4000-¥8000)
岗位职责:
1.运用电话销售标准流程和专业话术,邀约意向客户进校咨询或参加校区为招生举办的会议或活动。
2.邀约过程中对意向客户持续跟进。通过面谈咨询形式进行课程销售,完成每月业绩指标。
任职要求:
1、形象气质佳,谈吐大方,具亲和力及良好的职业形象; 
2、思路及表达清晰,抗压能力强,责任心强;
2、有较强的沟通及业务谈判能力;了解中小学培训行业及销售规程;
3、有教育行业相关工作经验及热爱教育事业者优先录用。
收入保障:
高额无责底薪,减轻销售业绩压力,学校统一提供优质客户资源和专业的电话及面谈销售技能培训,快速提升出单额。多年积淀的品牌优势,让你轻松做业绩,快速拿高薪。
通畅的晋升渠道:教育咨询师-一级教育咨询师-金牌教育咨询师-首席教育咨询师—咨询部主任-区域咨询主任-咨询部总监
4.学习管理师/班主任(¥4000-¥6000)

岗位职责: 1.制作课表,并将每日上课信息公示在醒目位置。
2.新班开班的相关事宜,信息统计及确认。
3.相关教材教辅资料的归档整理。确保无遗失,无破损。
4.学生信息的统计,学生档案的管理。
5.学员入学后,做好师生匹配,对不符合要求的教师,在充分调研后报校区校长处给予更换。
6.为学生提供高水平的教学服务工作,与家长、学生建立稳定、良好的关系,定期回访,执行电话家访任务;负责投诉接待及处理,跟踪、反馈处理结果;
6.教师教学常规检查和管理,教学服务;进行沟通协调,及时高效的解决教师遇到的各种问题;
7.全程跟踪学生的学习过程,对学生教学进度、思想动态进行追踪及了解,进行有效沟通及心理疏导;保持和学生的良好沟通,适时促成2次销售,负责续费动员工作;
8.有经验的学生管理师/班主任薪资待遇4000-15000元。
任职要求:
1.热爱教育行业,有一定教育培训行业的学生管理经验。
2.做事耐心细致,熟练操作常用办公软件。
3.沟通能力,协调能力强,有一定的危机处理能力。
4.具有良好的职业形象及良好的职业素养。
福利待遇:

1.带薪入职培训及员工内训。

2.薪酬:底薪 岗位奖金 综合补贴 工龄工资 年终奖金;  

3.假期:法定节假日及带薪年假;带薪婚假15天、带薪产假3个月等; 

4.社会统筹养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险,补充商业保险; 

5.晋升:阶梯式职位晋升体系和多通道的成长路径;帮助员工快速成长;   6.福利:每年多次的免费旅游和团队建设活动; 端午,中秋,春节,元宵节等节日的物质福利。

7.培训:带薪入职培训及员工内训。

8.市内9大校区,就近分配。

9.礼金慰问金:婚、育、大病等,公司给予员工礼金和慰问金。

符合条件的面试者可携带简历直接来校面试。

学校地址:郑州市中原区桐柏路与陇海路交叉口西南角凯旋门大厅一楼,二楼龙门教育

联系人:马永建      联系电话:0371—69996781    15093186959    15290881652