招聘简章/岗位要求：

职位亮点：

系统的新人培训，透明的良性竞争。猎头行业第一步。

培训方向：资深猎头、团队主管、合伙人等。

服务多个世界500强客户，快速掌握行业资讯。

实习期间可签订实习协议，实习结束后经考核合格的，可以优先转为正式员工。

 

岗位职责：

--通过各种寻访渠道与技巧，为客户寻访优秀的合适的人才；

--与人才进行有效沟通，针对客户职位要求对人才进行沟通、评估、筛选与推荐；

--与团队合作，成功完成各项人才寻访委托任务；

--向目标潜在客户推荐公司的人力资源解决方案（猎头）服务，进行有效的市场开拓工作，完成任务目标；

职业规划：

--关注行业及知名企业发展动向，收集高级人才信息，建立广泛的人脉关系；

--为人才提供专业的职业规划，协助冲破其职业瓶颈；

任职要求：

--大专或以上学历；专业不限；有意向从事人事顾问（猎头）的工作；

--语言表达流利，沟通能力和学习能力强；具有强烈的自我成长欲望和执行力；

--性格开朗，心态正面，富有激情，能承受压力；有充分的责任感，能适应快节奏的工作方式；

--英文良好，能应付日常工作和普通的交流；