阳光人寿保险股份有限公司浙江分公司2017校园招聘

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一、“雏鹰计划”管理培训生

为锻造一批具有优秀潜质骨干人才，公司每年选择一批优秀的应届毕业生加入“雏鹰计划”管理培训生项目。通过分步骤、分阶段对雏鹰学员进行培训、培养、工作锻炼，帮助雏鹰学员快速适应工作、加快成长步伐，彰显个人价值。

同时，“雏鹰计划”针对应届毕业生的特点，培养模式采取了角色扮演（SRPG）的游戏通关形式，将趣味性、竞技性融入人员培养中，帮助雏鹰学员 “在工作中收获快乐，在快乐中收获成长”。

岗位职责：

具体工作岗位视实际岗位而定，入职后需进行为期至少半年的基层锻炼，基层锻炼岗位为组训岗，工作职责为：

1、负责协助营业区经理进行营业区的经营管理：

2、负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施；

3、负责各级业务人员的辅导、会报管理；

4、负责各项教育训练体系的执行、建立及授课；

5、负责对公司政令的宣导和企业文化的传播；

6、负责根据培训部的要求讲授各项课程；

7、负责本营业区、支公司新人三个月活动率、转正率的督导与追踪；

8、负责本营业区、支公司外勤导师的选拔与管理；

9、负责完成领导交办的其他工作。

待基层锻炼结束后，将根据本人意愿与公司安排，进行调岗或提拔。

招聘人数：8人

任职要求：

1、2017届应届毕业生

2、全日制本科以上学历

3、经济金融专业、其他专业品质优秀毕业生亦可

4、良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，抗压能力强；

5、热爱保险行业，愿意从基层组训岗位做起。

6、性格开朗、思维敏捷、表达清晰、勤学好思、进取心强

7、管理培训生岗位，男性优先

8、本岗位招聘有效期至2017年6月

二、其他热招岗位见下表：

联系人：陈泽南
公司电话：0571-87563145
招聘邮箱：hr-lzj@
公司地址：杭州市庆春路26号发展大厦12楼
邮政编码：310009

投递方式：请将简历及应聘岗位投递至上述邮箱

注：本招聘简章所涉及岗位均为签订劳动合同内勤编制岗位，入职后缴纳五险一金，无销售岗位。

阳光保险诚邀您的加盟！

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