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(全职,发布于2017-01-03) 相关搜索
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简历投递:275122658@

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简历标题:职位名称 姓名 专业 学历 学校 毕业日期


一、岗位职责:

1. 公司现金收付和结算业务;

2. 负责支票、收据、发票等的管理;

3. 现金及银行日记帐的登记;

4. 工资核算及发放;

5. 员工报销;

6. 工商、银行、税务等事务的处理;

7. 资金的管控;

8、公司证照及印章的管理。

 

二、任职资格:

1. 本科学历,财务、会计等专业应届生;

2. 熟练使用办公软件;

6. 有会计上岗证


人事专员

一、岗位职责:

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;

2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、公司内部员工档案的建立与管理;

4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

6、负责考勤及工资绩效的核算;

7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;

8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

9、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

10、负责协助各部门进行人员招聘工作,以及各类人事行政文档管理。        

二、任职资格:

1.人力资源管理、工商管理、企业管理等专业本科学历,具有劳动经济、人力资源、劳动法等相关知识;

2.熟悉劳动法及相关的法律法规,有实操办理和缴纳社保、公积金经验;

3.有薪酬绩效或员工关系模块实操工作经验;

4.有较强的执行能力、沟通协调能力、管理能力;

5.具备良好的团队精神、服务意识和抗压能力;

6.简历附生活照片