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福利:包吃包住 全勤奖 节日福利 专业培训 高温补贴
职能类别:储备干部
职能类别:实习生
1、优秀的应往届中/大专及以上学历毕业生;(有经验优先)
2、年龄28岁以下,具备良好的组织、协调、沟通能力;
3、有清晰的职业规划,愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力;
4、具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力;
5、有责任心,愿意承担责任,并愿意付出努力使自己有能力承担责任。
工作内容
1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程;
3、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标;
4、能通过学习迅速胜任岗位工作,根据专业以及兴趣发展方向有:财务、生产管理、人事、采购、计划、制图工程师、工艺员等;
5、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。