[贵州]贵州新蒲经开区2017招聘综合执法人员

　　根据工作需要，贵州新蒲经开区现面向社会公开招聘综合执法人员5名。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开招聘、统一选拔、择优录用。

　　二、招聘岗位

　　(一)综合执法人员5名：男性3名，女性2名。

　　(二)主要职责

　　经开区城市综合管理、交通秩序管理、社会治安管理等相关工作及完成上级交办的其他工作。

　　三、招聘条件

　　(一)户籍：不限;

　　(二)无犯罪记录;

　　(三)工作要求：遵纪守法，清正廉洁，热爱城市综合管理工作，能接受加班加点，有服务社会、服务人民的敬业精神;

　　(四)基本条件:

　　1.男性，20—35周岁，身高1.65米以上;

　　2. 女性，20-30周岁，身高1.6米以上;

　　3. 身体健康，五官端正，肢体无残疾、无纹身，无口吃;;

　　(五)文化程度：男性需有高中以上学历，女性大专学历以上;

　　(六)用工方式：劳务派遣制;

　　(七)工作地点：贵州省遵义市虾子镇新蒲经开区;

　　(八)优先条件：中共党员、退伍军人、警官院校毕业生以及经开区辖区内失地农民符合要求者优先录用。

　　四、报名及资格审查

　　1、采用现场报名：凡符合报考条件的人员预先填写好报名表，报名时须持报名表、本人身份证、户口本、学历证书原件及其他有效证件或证明原件(同时提供相应复印件一式一份，使用A4纸张复印)，复员军人须同时提供退伍证，辖区失地农民须由所在村(居)委提供失地证明。

　　2、报名时间： 2017年1月5日—1月10日(9：00-17：00)

　　3、报名地点：贵州省遵义市虾子镇经开大道贵州新蒲经开区企业服务中心招工办公室。

　　五、招聘程序

　　本次招录采取报名、资格审查、体能测试、面试、体检、政审等程序进行，满分100分，面试占70%，体能测试占30%，各项程序成绩累加作为最终招录成绩，择优录取。

　　(一)体能测试

　　体能测试于2017年1月12日上午9：30-12：00在贵州新蒲经开区管理委员会进行，测试内容有1000米跑、立定跳远。体能测试分值为100分，按照30%计入总分。

　　(二)面试

　　面试于2017年1月13 日9：30-17：00在贵州新蒲经开区管理委员会进行，面试内容为本人陈述和面试组长提问。考生须携带本人身份证和准考证。面试分值为100分，按照70%计入总分。

　　(三)政审

　　新蒲经开区管理委员会将对参加所有招聘环节的人员进行政审，有犯罪记录者将直接淘汰，不再进入下一个环节。

　　(四)公示及体检

　　按照体能测试和面试的总成绩、政审合格由高到低排名确定入围人员并予公示;入围人员按时到指定医院进行体检(体检时间另行通知)，体检参照国家招考录用公务员体检标准执行，体检的所有费用由参加体检人员自行负责;如体检不合格的，不予录取，缺额人员按总分排名依次递补。

　　(五)录用

　　被录用人员实行合同聘用制，实行半军事化管理，一个月试用期满后，签订劳动合同，实行一年一签，并按规定办理养老、医疗、失业、工伤等社会保险。需解除劳动合同的，提前一个月告知。聘用期间表现好的，按相关规定进行续签合同，如聘用期间发生违法违纪违规行为，按相关管理制度处理。

　　六、其它

　　本次招聘的体能测试、面试、录用公示的具体时间安排以用人单位通知为准。

　　报名咨询：孙先生0851-27333858

　　附件：贵州新蒲经济开发区应聘报名登记表(点击下载)

　　贵州新蒲经济开发区管理委员会

　　2017年1月5日