岗位职责:
1、协助营业区经理做好营业区的行政工作;
2、协助营业区经理组织各种会议;
3、营业区的职场管理、档案管理和资产管理;
4、协助营业区经理协调与分公司各职能部门之间的关系;
5、报表制作,差勤管理、考核追踪等工作。
岗位要求:
1、全日制统招本科学历,有毕业证书、学位证书,专业不限;
2、年龄22-30岁;
3、有较强的表达与沟通能力,有较强的责任心和综合协调能力,熟悉OFFICE、PPT等办公软件的相关操作。
一经录用,公司将提供:
1、完善的培训体系和广阔的职业发展、晋升空间;
2、每年两次调薪机会,保证绩优人员的薪酬不断提升;
3、办理五险二金(住房公积金 企业年金),免费享受最高60万保额的员工综合福利保障;
4、极具市场竞争力的薪酬待遇(岗位工资、 年终奖(3-7个月) 福利津贴 降温取暖费等);
5、完善的休假制度(法定节假日、年休假、青年节假、看护假、民族假、献血假、生日弹性假等);
6、与本公司签订正规劳动合同,纳入公司正式编制。
工作地点:可根据候选人的投递意向进行协调,可协调范围为孝感市市区以及各县市。
工作地址:孝感市