[上海]云南茶道茶叶有限公司上海第一分公司

岗位职责：

1.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门主管制订员工招聘计划；

2.维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告，组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

3.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

4.负责员工入职、离职 、转正、晋升等手续办理；

5.负责公司员工社保，五险一金缴纳，

6.其他临时事项处理。

任职资格：

1、大专以上学历，1年以上人力资源相关工作经验；

2、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

3、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；

4、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力；

5、具有强烈的事业心、责任心和忠诚度、具有良好的服务意识、有耐心。

工作时间：

周一到周五；

9:30--18:30

每天八小时弹性时间；

法定节假日正常放假；

薪资福利：

1、基本工资4000 绩效奖金1000 节日礼品；

2、提供不定期的免费国内外旅游机会；

3、丰富多彩的员工业余活动俱乐部，多元的文化生活；

其它部门薪资福利：

客服部：月底薪4000-6000元/月，提成 奖金；

销售部：月底薪5000-2万，有业绩1万-100万不等；

周末双休   法定节假日正常放假；

五险一金   补充医疗险   带薪病假 带薪年假；

免费培训   春秋游   员工生日聚餐；

节假日福利   全勤奖   年终奖   其他奖金；

每年一次健康体检；

每年一次出国旅游；

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