康欣新材料股份有限公司招聘启事

康欣新材料股份有限公司是上海证券交易所上市企业【股票代码：600076】，国际集装箱底板领军企业，国家林业重点龙头企业，国家高新技术企业。公司拥有员工近千人，总部位于湖北省武汉市。主营业务包括集装箱底板制造，环保板、建筑模板制造，木结构装配式房屋设计、制造，苗木培育。康欣新材股份有限公司自成立以来，始终致力于走绿色环保、以技术研发为先导的发展道路，为积极推动我国林业产业升级转型贡献力量。为适应公司上市后的发展需要，进一步充实我司人才队伍，现进行公开招聘，欢迎海内外优秀专业人才加盟。

一、办公室专员（1-3名）
（一）岗位描述：
1、负责本部门日常综合事务工作，办理公司内外部各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。
2、负责会议记录和文字材料的整理、撰写工作。
2、负责各类项目申报材料的组织、撰写，并做好相关文件的收集整理存档工作。
3、负责公司对外宣传文案、新闻稿的设计与撰写。
4、负责公司网站管理、更新及维护工作。
5、负责办公室与公司内外的联系、协调工作。
6、负责公司重大活动和宣传的摄像与图片归档工作。
7、完成上级领导交办的其他工作。
（二）岗位任职要求：
1、28周岁以内，男女不限，形象气质佳。
2、经济管理类或新闻类相关专业毕业，全日制本科及以上学历。
3、非应届毕业生需具有2年及以上文案策划或行政管理工作经验，具备良好的文字及语言表达能力和团队协作意识。
4、熟练使用Office、Photoshop、CorelDRAW等办公软件，能独立完成各类文件资料的编撰、整理与项目资料申报等工作。
（三）其他：
1、本岗位工作地点为武汉，岗位薪资：面议。
2、所录用的员工，均可均享有全勤奖、工龄奖等，并提供良好的晋升平台及培养机制。3、缴纳社会保险、提供免费工作餐。

二、战略研究专员（1-3名）
（一）岗位描述：
1、 参与公司发展战略规划的策划、制定。
2、根据公司年度工作目标，负责公司年度/半年度工作计划的落实与督导跟进，并向管理层提供建议。
3、协助各部门制定以及关键运营考核指标和方案的修订完善工作。
4、负责行业相关的经济、商业数据、新闻动态等信息的收集与汇总，并进行业分析与研究。
5、调查了解公司各项会议决议精神的落实执行状况。
6、推动建立良好的外部公共关系，提升企业的社会形象。
7、完成上级领导交办的其他工作。
（二）岗位任职要求：
1、28周岁以内，男女不限，形象气质佳。
2、经济管理类或新闻类相关专业毕业，全日制本科及以上学历。
3、非应届毕业生需具有2年及以上企管或运营岗位管理工作经验，具备良好的文字及语言表达能力和团队协作意识。
4、熟练使用Office办公软件，能独立完成各类信息的收集、整理并形成分析析报告。
（三）其他：
1、本岗位工作地点为武汉，岗位薪资：面议。
2、所录用的员工，均可均享有全勤奖、工龄奖等，并提供良好的晋升平台及培养机制。3、缴纳社会保险、提供免费工作餐。

三、证券部专员（1-3名）
（一）岗位描述：
1、负责整理和归纳国家及监管部门颁发的有关信息披露及公司规范化运作方面的法律法规。
2、参与公司信息披露工作。
3、对上市公司资本市场再融资工具、方案进行研究设计。
4、监测公司股票走势、相关板块上市公司动态，并研究分析证券市场运行趋向。
5、参与公司对外宣传、投资者接待。
6、完成上级领导交办的其他工作。
（二）岗位任职要求：
1、28周岁以内，男女不限，形象气质佳。
2、财务管理类、金融类或经济类相关专业毕业，全日制本科及以上学历。
3、非应届毕业生需具有2年及以上证券事务、信息披露或财务岗位管理工作经验，具备良好的文字及语言表达能力和团队协作意识。
4、熟练使用Office办公软件，能独立完成各类信息的收集、整理并形成分析报告。
（三）其他：
1、本岗位工作地点为武汉，岗位薪资：面议。
2、所录用的员工，均可均享有全勤奖、工龄奖等，并提供良好的晋升平台及培养机制。3、缴纳社会保险、提供免费工作餐。



湖北天欣木结构房制造有限公司招聘启事

康欣新材料股份有限公司【股票代码：600076】控股子公司--湖北天欣木结构房制造有限公司是一家致力于打造国内一流、国际知名的绿色木建“智”造商，拥有专业的研发设计与施工团队。公司注册资本1.00亿人民币，引进目前国际上最为先进的全自动木材综合加工生产线。公司秉承低碳建筑、绿色生活的发展理念，对母公司康欣新材独有的COSB高强度定向结构板进行研发、设计、加工、制造与建设，为客户提供优质的木结构建筑整体解决方案。为适应公司的发展需要，进一步充实我司人才队伍，现进行公开招聘，欢迎海内外优秀专业人才加盟。

一、行政专员（1-3名）
（一）岗位描述：
1、负责本部门日常综合事务工作，办理公司内外部各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。
2、负责会议记录和文字材料的整理、撰写工作。
2、负责各类项目申报材料的组织、撰写，并做好相关文件的收集整理存档工作。
3、负责公司对外宣传文案、新闻稿的设计与撰写。
4、负责公司网站管理、更新及维护工作。
5、负责办公室与公司内外的联系、协调工作。
6、负责公司重大活动和宣传的摄像与图片归档工作。
7、负责公司各类办公用品的发放、管理及流程优化，协助上级领导做好公司办公设备、设施维护和商务车辆调度等管理工作。
8、参与拟订和完善公司后勤管理程序，并监督执行，确保行政后勤管理的顺利进行。
9、完成上级领导交办的其他工作。
（二）岗位任职要求：
1、22-35周岁，男女不限，性格开朗大方，形象气质佳。
2、工商管理或行政管理类相关专业毕业，全日制本科及以上学历。
3、非应届毕业生需具有2年及以上同岗位工作经验，熟悉行政后勤服务工作范畴，具备良好的文字及语言表达能力和团队协作意识。
4、熟练使用Office、Photoshop、CorelDRAW等办公软件，能独立完成各类文件资料的编撰、整理与项目资料申报等工作。
（三）其他：
1、本岗位工作地点为汉川经济开发区，岗位薪资：3000元及以上。
2、所录用的员工，均可均享有全勤奖、工龄奖等，并提供良好的晋升平台及培养机制。3、缴纳社会保险、提供免费工作餐及住宿。
4、工作时间为单休工作制。

二、设计总监： （1名）
（一）岗位描述：
1、研究、了解和跟踪国内外同行业在规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告。
2、参与项目的招（议）标以及合同谈判等工作；
3、根据客户需求，分析和设计具体项目工程，组织运作前期规划设计,监督与管理开发过程中的设计问题。
4、设计指导、准备并绘制建筑设计图和效果图。
5、检查进度汇报、图表或计算机设计，建立监督进度的程序。
6、协助规划项目方案，进行项目协调，明确有关具体工程项目的信息指标。
7、在项目进行期间现场指导，确保项目符合建筑设计计划书。
8、组织各专业人员收集结构设计资料，拟订结构设计计划，编写专业设计调研报告，组织专业技术调研工作。
9、完成上级领导交办的其他工作。
 （二）岗位任职要求：
1、45周岁以内，男女不限。
2、工程设计或装饰设计类专业毕业，全日制大专及以上学历，熟悉木房屋结构行业的设计特点。
3、熟悉木结构产业及各区域市场情况，具有6年以上的设计行业经验，同时具备4年的设计管理经验。
4、熟练使用Office、Photoshop、CorelDRAW、CAD、3Dmax等办公设计软件。
4、具有较强的沟通协调能力和敏锐的市场洞察能力，能及时有效的做好客户沟通和信息传递。
5、具备良好的学习能力、文字及语言表达能力和团队协作意识。
（三）其他：
1、本岗位工作地点为汉川经济开发区，岗位薪资：8000元及以上。
2、所录用的员工，均可均享有全勤奖、工龄奖等，并提供良好的晋升平台及培养机制。3、缴纳社会保险、提供免费工作餐及住宿。
4、工作时间为单休工作制。

三、木结构设计师：（  3 名）
（一）岗位描述：
1、根据客户需求，协助上级领导分析和设计具体项目工程，组织运作前期规划设计,监督与管理开发过程中的设计问题。
2、按要求绘制木结构设计图和效果图。
3、协助规划项目方案，进行项目协调，明确有关具体工程项目的信息指标。
4、在项目进行期间现场指导，确保项目符合建筑设计计划书。
5、完成上级领导交办的其他工作。
（二）岗位任职要求：
1、45周岁以内，男女不限。
2、工程设计或装饰设计类专业毕业，全日制本科及以上学历。
3、熟悉木房屋结构行业的设计特点，擅长结构方案设计、会审、优化及设计研发等工作，从事木结构行业结构设计工作2年以上。
4、熟练使用Office、Photoshop、CorelDRAW、CAD、3Dmax等办公设计软件。
5、具备出色的协调能力，协调方案设计阶段与施工图设计、施工等阶段的衔接工作。
6、具备良好的学习能力、文字及语言表达能力和团队协作意识。
（三）其他：
1、本岗位工作地点为汉川经济开发区，岗位薪资：5000元及以上。
2、所录用的员工，均可均享有全勤奖、工龄奖等，并提供良好的晋升平台及培养机制。3、缴纳社会保险、提供免费工作餐及住宿。
4、工作时间为单休工作制。

四、室内装饰设计师：（  3 名）
（一）岗位描述：
1、根据客户实际硬装风格，确定软装初步风格并设计软装配饰方案。
2、根据客户需求确定相应产品品牌，根据客户认可的方案配备各类产品及整理预算报价，根据要求进行方案和预算的修改及调整。
3、按设计出图规范制作施工图，积极配合生产（工程）部进行工艺讲解和技术交底，并参加项目的各项验收工作。
（二）岗位任职要求：
1、45周岁以内，男女不限。
2、工程设计或装饰设计类专业毕业，全日制本科及以上学历。
3、擅长市内装饰结构方案设计，从室内装饰设计工作3年以上。
4、熟练使用Office、Photoshop、CorelDRAW、CAD、3Dmax等办公设计软件。
5、具备出色的设计能力，沟通协调能力。
6、具备良好的学习能力、文字及语言表达能力和团队协作意识。
（三）其他：
1、本岗位工作地点为汉川经济开发区，岗位薪资：5000及以上。
2、所录用的员工，均可均享有全勤奖、工龄奖等，并提供良好的晋升平台及培养机制。3、缴纳社会保险、提供免费工作餐及住宿。
4、工作时间为单休工作制。

五、市场营销经理：（   1  名）
（一）岗位描述：
1、根据市场发展和公司的战略规划，协助总经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标。
2、制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务。
3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标。 
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法。
5、制定、调整销售运营政策。
6、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题。
7、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划。
8、协调销售关系，调整销售区域布局及业务评价。
9、完成上级领导交办的其他工作。
（二）岗位任职要求：
1、45周岁以内，男女不限。
2、市场营销类或工商管理类专业毕业，全日制本科及以上学历。
3、3年以上产品销售及客户的业务谈判经验。
4、具备优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作。
5、具有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
6、熟练使用Office办公软件，具备良好的学习能力、文字及语言表达能力和团队协作意识。
（三）其他：
1、本岗位工作地点为汉川经济开发区，岗位薪资：6000及以上。
2、所录用的员工，均可均享有全勤奖、工龄奖等，并提供良好的晋升平台及培养机制。3、缴纳社会保险、提供免费工作餐及住宿。
4、工作时间为单休工作制。

六、成本合约部（造价工程师）（2人）
（一）岗位描述：
1、正确执行和运用定额标准，并能够及时反映有关情况。
2、承担工程成本定期分析工作，并提出相应的改进措施和意见。
3、参与工程招标评标、合同谈判、承担预算和审查、验工计价、结算与决算工作。
4、协助工程质量验收工作。
5、完成上级领导交办的其他工作。
（二）岗位任职要求：
1、40周岁以内，男女不限。
2、工民建、工程造价类专业毕业，全日制本科及以上学历。
3、5年以上从事施工企业土建工程、装饰工程、安装工程预算等相关工作经验，其中不少于一个项目预结算全过程经验，有木结构项目从业经验者优先。
4、熟悉施工项目管理流程，熟悉建筑材料市场价格信息、能够独立完成施工项目成本全过程管理； 
5、具备较强的责任心、团队精神及职业道德素养，积极乐观、抗压能力强；
6、具有注册造价工程师执业资格者优先。
7、熟练使用Office办公软件，具备良好的学习能力、文字及语言表达能力和团队协作意识。
（三）其他：
1、本岗位工作地点为汉川经济开发区，岗位薪资：5000及以上。
2、所录用的员工，均可均享有全勤奖、工龄奖等，并提供良好的晋升平台及培养机制。3、缴纳社会保险、提供免费工作餐及住宿。
4、工作时间为单休工作制。

七、总工程师：
（一）岗位描述：
1、组织制定公司关于技术研发、产品开发、质量管理、设备管理的年（月）度工作计划和预算方案，具体统领、指挥、安排、协调公司分管业务范围内的各项管理工作。
2、组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划。
3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案。
4、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况。
5、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标。
6、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品，主持公司重大科研任务的申请、立项与签约，主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作。
7、负责落实现场质量管理，督促生产及工程安全部门严格按生产工艺流程进行生产安装，对产品质量负管理责任。
8、负责分管业务范围内各部门员工队伍建设，组织工作考核，开展业务技能培训。
9、完成上级交办的其他工作。
（二）岗位任职要求：
1、30-45周岁，男女不限。
2、工民建、工程造价类专业毕业，全日制本科及以上学历。
3、具备8年以上从事工程施工技术管理的工作经验，且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格。
4、熟悉国家和地方政府颁发的有关建筑工程的法律法规、标准、规范、定额和标准图集等。
5、熟悉使用Office、Photoshop、CorelDRAW、CAD、3Dmax等办公设计软件，有木结构从业经验者优先。
6、具备较强的责任心、团队精神及职业道德素养，积极乐观、抗压能力强；
7、具备良好的学习能力、文字及语言表达能力和团队协作意识。
（三）其他：
1、本岗位工作地点为汉川经济开发区，岗位薪资：8000及以上。
2、所录用的员工，均可均享有全勤奖、工龄奖等，并提供良好的晋升平台及培养机制。3、缴纳社会保险、提供免费工作餐及住宿。
4、工作时间为单休工作制。

八、项目经理：
（一）岗位描述：
1、对项目的组成部分或模块进行完整系统设计。 
2、对项目进行分析和需求策划。
3、进行项目背景调查，收集整理项目相关资料。
4、撰写项目调查报告和信息综述。 
5、联系项目相关单位和相关技术专家，制定初步的项目可行性研究报告。 
6、协同配合制定和申报立项报告材料。
7、做好项目现场的工程安装指导和物资管理。
8、完成上级领导交办的其他工作事项。
（二）岗位任职要求：
1、30-45周岁，男女不限。
2、工民建、工程造价类专业毕业，全日制本科及以上学历，建筑工程类一、二级建造师或建筑工程相关专业中级（以上）职称。
3、从事房建项目5年（以上）项目施工及管理工作经验，从事过木结构施工者优先。
4、熟悉施工项目管理流程，熟悉建筑材料市场价格信息、能够独立完成施工项目成本全过程管理。
5、能适应出差驻外工作；具备较强的责任心、团队精神及职业道德素养；具备较高的组织协调、沟通能力和承压能力；
6、熟悉使用Office、Photoshop、CorelDRAW、CAD等办公设计软件，具备较强的责任心、团队精神及职业道德素养，积极乐观、抗压能力强；
7、具备良好的学习能力、文字及语言表达能力和团队协作意识。
（三）其他：
1、本岗位工作地点为汉川经济开发区，岗位薪资：6000及以上。
2、所录用的员工，均可均享有全勤奖、工龄奖等，并提供良好的晋升平台及培养机制。3、缴纳社会保险、提供免费工作餐及住宿。
4、工作时间为单休工作制。

九、水电工程师：
（一）岗位描述：
1、审核、把关和保管水电施工工程图纸。
2、审核水电施工方案，检查施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致，对一般性质量问题进行及时处理并上报领导。
3、督促检查施工现场水电施工情况。
4、现场安装调试暖通水路管道、电气设备，分析处理现场故障。
5、完成上级领导交办的其他工作。
（二）岗位任职要求：
1、25-45周岁，男女不限。
2、机电一体化或电气自动化专业毕业，全日制专科及以上学历。
3、2年及以上相关工作经验，具有水电资格证、工程师职称。
4、熟悉水电材料施工预算。
5、熟悉使用Office等办公软件，具备较强的责任心、团队精神及职业道德素养，积极乐观、抗压能力强；
6、具备良好的学习能力、文字及语言表达能力和团队协作意识。
（三）其他：
1、本岗位工作地点为汉川经济开发区，岗位薪资：5000及以上。
2、所录用的员工，均可均享有全勤奖、工龄奖等，并提供良好的晋升平台及培养机制。3、缴纳社会保险、提供免费工作餐及住宿。
4、工作时间为单休工作制。

十、木结构技术员：
（一）岗位描述：
1、协助木结构工程师，完成产品项目的研发设计。
2、按进度完成工作计划，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件。
3、严格遵循新产品开发流程，按要求绘制木结构设计图和效果图，保质保量完成试样。
4、协助木结构设计师完成项目工程的分析和木结构设计。
5、协助规划项目方案，进行项目协调，明确有关具体工程项目的信息指标。
6、完成上级领导交办的其他工作。
（二）岗位任职要求：
1、25-45周岁，男女不限。
2、工民建、土木工程、工程造价类专业毕业，全日制专科及以上学历。
3、具备木结构施工3年及以上工作经验。
4、熟悉运用日常电脑办公软件，从事过木结构施工者优先。
5、能适应出差驻外工作，具备较高的组织协调、沟通能力和承压能力。具有水电资格证、工程师职称。
6、熟悉使用Office等办公软件，具备较强的责任心、团队精神及职业道德素养，积极乐观、抗压能力强。
7、具备良好的学习能力、文字及语言表达能力和团队协作意识。
（三）其他：
1、本岗位工作地点为汉川经济开发区，岗位薪资：4000及以上。
2、所录用的员工，均可均享有全勤奖、工龄奖等，并提供良好的晋升平台及培养机制。3、缴纳社会保险、提供免费工作餐及住宿。
4、工作时间为单休工作制。

十一、生产经理或车间主任：
  （一）岗位描述：
1、根据生产目标和任务，按照生产加工流程和技术的要求，完成各项生产任务。
2、与研发部门密切合作开发新产品，革新技术和工艺流程以及改进产品质量。
3、制定与实施库存计划和生产成本控制计划。
4、主持与供应商的价格谈判。
5、编制部门预算，审批部门工作各个环节的费用。
6、协调制定维修、改造生产设施和设备的工作制度和工作流程。
7、主持部门员工的任用、培训和考核等各项工作。
8、完成上级领导交办的其他工作。
（二）岗位任职要求：
1、30-45周岁，男女不限。
2、机械、机电类专业或生产管理类专业毕业，全日制本科及以上学历。
3、具备生产作业管理8年及以上工作经验，有家具生产企业管理经验者优先。
4、熟悉生产规程以及质量标准，系统掌握管理知识技能，有较强的管理能力和组织协调能力。
5、工作主动性强，做事客观、严谨负责、踏实、敬业。
6、熟悉使用Office等办公软件，具备较强的责任心、团队精神及职业道德素养，积极乐观、抗压能力强。
7、具备良好的学习能力、文字及语言表达能力和团队协作意识。
（三）其他：
1、本岗位工作地点为汉川经济开发区，岗位薪资：6000及以上。
2、所录用的员工，均可均享有全勤奖、工龄奖等，并提供良好的晋升平台及培养机制。3、缴纳社会保险、提供免费工作餐及住宿。
4、工作时间为单休工作制。

十二、机械工程师：
（一）岗位描述：
1、负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作。
2、制定安装支援计划，验收、调试新设备，解决安装过程中存在的问题。
3、制定维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划。
4、制定零部件维修内容、修理方案及技术要求公司内所有设备、设施的日常维修保养。
5、组织机修人员对生产设备进行巡检，发现问题及时处理，消除现场跑冒滴漏。 
6、做好维修现场和工作场所的6S工作。
7、完成上级领导交办的其他工作。
（二）岗位任职要求：
1、25-45周岁，男女不限。
2、机械、机电工程类相关专业毕业，全日制本科及以上学历。
3、熟悉数控设备、机械原理、保养及维护，有行业5年及以上工作经验。      
4、工作主动性强，做事客观、严谨负责、踏实、敬业。
5、熟悉使用Office等办公软件，具备较强的责任心、团队精神及职业道德素养，积极乐观、抗压能力强。
6、具备良好的学习能力、文字及语言表达能力和团队协作意识。
（三）其他：
1、本岗位工作地点为汉川经济开发区，岗位薪资：5000及以上。
2、所录用的员工，均可均享有全勤奖、工龄奖等，并提供良好的晋升平台及培养机制。3、缴纳社会保险、提供免费工作餐及住宿。
4、工作时间为单休工作制。

十三、电工：
（一）岗位描述：
1、负责公司配电设施的日常运行、维护和保养。
2、实施公司电力设备的维护和检修任务。
3、对突发的电气故障进行抢修。
4、根据备件的消耗情况，提出备件库存数量。 
5、按规范操作，监督、检查操作者安全操作情况，杜绝违章操作。
6、落实设备设施的6S管理工作。
7、完成上级交办的其他工作。
（二）岗位任职要求：
1、25-45周岁，男女不限。
2、机电一体化或电气自动化专业毕业，全日制专科及以上学历。
3、熟悉各种电路、电器的维护，5年及以上相关工作经验。      
4、工作主动性强，做事客观、严谨负责、踏实、敬业。
5、电工专业中级及以上执业资格，做事严谨，责任心强。
6、具备良好的学习能力、文字及语言表达能力和团队协作意识。
（三）其他：
1、本岗位工作地点为汉川经济开发区，岗位薪资：3500及以上。
2、所录用的员工，均可均享有全勤奖、工龄奖等，并提供良好的晋升平台及培养机制。3、缴纳社会保险、提供免费工作餐及住宿。
4、工作时间为单休工作制。

十四、资料员：
（一）岗位描述：
1、负责公司内各种工程、生产报表的数据收集统计及分析。
2、负责对各类工程资料进行分类、分卷。
3、负责做好资料档案的收发与销存管理工作。
4、完成上级领导交办的其他工作。
（二）岗位任职要求：
1、25-35周岁，男女不限。
2、建筑工程类或造价专业毕业，全日制专科及以上学历。
3、能吃苦耐劳，对待工作认真负责，团队意识强。
4、熟悉使用办公软件，有独立或参与建筑工程类单项工程全过程资料编制及整理工作经验者优先。
5、具备良好的学习能力、文字及语言表达能力和团队协作意识。
（三）其他：
1、本岗位工作地点为汉川经济开发区，岗位薪资：3000及以上。
2、所录用的员工，均可均享有全勤奖、工龄奖等，并提供良好的晋升平台及培养机制。3、缴纳社会保险、提供免费工作餐及住宿。
4、工作时间为单休工作制。

十五、技工：
（一）岗位描述：
1、按照生产计划，认真完成生产任务，保证公司生产目标的顺利实现。
2、严格按照技术工艺要求，对产品进行合理加工、生产，保证产品质量。
3、按照公司劳动定额，在规定的定额内完成所生产产品任务，保证交期的及时性。
4、加强成本意识，生产过程中严格进行对产品成本的控制。
5、不断掌握产品性能，在保证产品质量的前提下，提出更小成本的生产方案。
6、加强生产技能和专业知识的学习，以便胜任更高标准的生产任务。
7、加强产品生产方法的学习和总结，加大技能熟练程度，提高工作效率。
8、维护生产环境的秩序和整洁，落实生产车间或工程安装现场的6S管理。
9、完成上级领导交办的其他工作。
（二）岗位任职要求：
1、20-35周岁，男女不限。
2、木工或其他技能型专业毕业，中专及以上学历。
3、善于学习，能吃苦耐劳，对待工作认真负责，团队意识强。
4、有工厂生产经验者优先。
（三）其他：
1、本岗位工作地点为汉川经济开发区，岗位薪资：2500及以上。
2、所录用的员工，均可均享有全勤奖、工龄奖等，并提供良好的晋升平台及培养机制。3、缴纳社会保险、提供免费工作餐及住宿。
4、工作时间为单休工作制。



二、简历投递
    请应聘者将简历发送至zhaopin@/1018107819@,简历接收截止日期为2017年2月11日。
三、招聘流程
    本次招聘流程包括：接收简历、简历筛选、笔试面试、实习考察、确定录用。外地应聘者因考试面试、体检等而产生的长途交通及住宿费用，本司将按照相关标准予以报销。