[徐州]徐州幼儿师范高等专科学校2017招聘

     徐州幼儿师范高等专科学校是由教育部批准设立的江苏省及淮海经济区第一所幼儿师范高等专科学校。现有8个教学单位、20个专业，形成了“幼、特、老、艺”四大专业群。学校承担教育部卓越教师培养计划改革项目，是教育部幼儿园教师培训国家标准制订单位和幼儿园骨干教师国培项目承办单位；学前教育专业是教育部、财政部支持的“高等职业学校提升专业服务产业发展能力项目”重点建设专业，也是江苏高校品牌专业建设工程一期项目A类品牌专业。

为进一步实施“人才强校”战略，加强教学团队建设，提高人才培养质量，现面向社会诚聘英才。

一、招聘岗位及招聘要求

教学单位	一级学科或二级学科	招聘要求
学前与特殊教育学院	教育学、心理学 （注:研究方向为学前教育、早期教育或特殊教育者优先）	1.正高级职称人员； 2.具有博士学位的副高级职称人员； 3.博士
外语系	英语语言文学
音乐舞蹈系	音乐学、 舞蹈学
美术系	美术学、艺术学、设计艺术学
人文社科系	公共管理（社会医学与卫生事业）、社会学（老年服务与管理、家政服务与管理）、老年医学
体育部	体育学
信息网络中心	教育技术学、计算机科学与技术
思政部	哲学、法学、马克思主义理论

三、应聘条件

（一）具有良好的职业道德、较强的教学、科研水平和合作精神，身体健康。

（二）具有正高级职称者不超过55周岁；具有博士学位的副高级职称者不超过50周岁；具有博士学位者不超过40周岁。

（三）来校工作时间不少于8年，应保证全职到岗。

四、相关待遇

学校根据《徐州幼儿师范高等专科学校关于高层次人才和急需紧缺人才引进工作的暂行办法》给予相应的安家费、购房补贴、科研启动费等，具体面议。

五、材料提交

（一）相关材料

1.《徐州幼儿师范高等专科学校高层次人才应聘报名表》（见附件）、就业推荐表（应届博士毕业生提供）、在校成绩单（应届博士毕业生提供）等；

2.有关学历、学位、职称聘书和获奖证书复印件（原件面试时提供）；

3.主要论文、论著目录及所取得的专利鉴定材料复印件（原件面试时提供）；

4.主持和参与的科研项目名称、获奖情况复印件（原件面试时提供）；

5.留学归国人员另提供《国外学历学位认证书》。

（二）应聘者将以上材料电子版发送徐州幼专组织人事处邮箱：xzyzrczp@163.com抄送 xzyezp@，邮件以“硕博招聘在线 人才引进 应聘学科名称 姓名”命名。

五、联系方式

（一）地址：江苏省徐州经济技术开发区桃园路6号

（二）邮编：221004

（三）网址：ww***.cn[点击查看]

（四）人事处及联系人电话

1．人事处电话：0516-87893608，87893609

2．李老师：18086770196  QQ：2411067939；

刘老师：18086770009  QQ：46116120

（五）邮箱：xzyzrczp@  抄送 xzyezp@  邮件以“硕博招聘在线 人才引进 应聘学科名称 姓名”命名。

 

 

 

附件：

徐州幼儿师范高等专科学校高层次人才应聘报名表

姓  名

性  别

出生年月

贴照片处

籍  贯

民  族

健康状况

出生地

政治面貌

户口所在地 （国籍）

职称及评定时间

参加工作时间

现工作单位及现任职务

联系方式

电话

手机

E_mail

通讯地址

邮政编码

毕业院校、 专业及时间

本  科

学 位

研究生

主要社会兼职

应聘岗位

学习、工作及任职简历（从本科阶段填起）

主要学术成果、承担项目及获奖情况

发表论文、出版论著情况（包括成果及刊物名称、个人排序、发表时间等）；主持科研项目总体情况（包括项目名称、项目级别、经费额度、起止时间等）；获得省部级及以上奖励和荣誉情况。(以上内容可另附页)

个人对工作条件和生活待遇的要求 应聘岗位工作设想和预期目标以及

(可另附页)

家庭情况

称谓

姓名

出生年月

政治面貌

学历

工作单位及职务

 

注：如有需要说明的问题请另附页。

本人承诺：以上所填内容真实无误，如有不实，个人承担所有责任。签字：

 

 

徐州幼儿师范高等专科学校诚聘高层次人才公告

 

一、 学校概况

徐州幼儿师范高等专科学校是2011年经教育部批准独立设置的一所公立高

等专科学校，是江苏省，也是淮海经济区第一所幼儿师范高等专科学校。学校占地428亩，建筑面积17万平方米，教职工364人，在校生5123人，其中师范生占88.32%。学校现有学前与特殊教育学院、音乐舞蹈系、英语系、美术系、人文社科系，开办学前教育、早期教育、特殊教育、儿童音乐剧表演等20个专业。 

    为进一步实施“人才强校”战略，加强师资队伍建设，加快学校事业发展，现面向社会诚聘高层次人才。

二、 引进条件

（一）具有良好的职业道德、较强的教学、科研水平和合作精神，身体健康。

（二）具备学科或学术带头人条件者不超过55周岁；具有正高级职称者不超过50周岁；具有博士学位的副高级职称者不超过45周岁；具有博士学位者不超过40周岁。

三、引进模式

全职引进、柔性引进、团队引进。

三、 报名方式

（一） 应聘人员需提交以下材料：

1.个人详细简历：本人的受教育情况、详细工作经历、重要社会兼职、配偶的简历和家庭成员情况、就业推荐表（应届毕业生提供）、在校成绩单（应届毕业生提供）等；

2.有关学历、学位、职称和获奖证书等；

3.主要论文、论著目录及入选三大检索及CSSCI的情况，所取得的专利鉴定材料；

4.主持完成或在研的科研项目和经费数量，以及获奖情况；

5.留学归国人员另提供《国外学历学位认证书》，受聘于海外高校或科研机构的教学科研人员另须提供2名同行专家推荐信。

应聘者将以上材料电子版发送给相关院系部联系人，邮件以“高层次人才引进 应聘岗位 姓名”命名。

四、 引进岗位

教学单位	学科、专业	职称或学历要求	联系人、联系方式
学前与特殊教育学院	学前教育、早期教育、特殊教育	教授或具有博士学历学位的副教授或博士研究生	刘书记：18086770686  liuxianghai-21@
外语系	英语	教授或具有博士学历学位的副教授或博士研究生	魏主任：18086770208   xzwanli@
音乐舞蹈系	音乐、舞蹈	教授或具有博士学历学位的副教授或博士研究生	孙主任：18086770199   sunkejing@
美术系	美教、艺术设计	教授或具有博士学历学位的副教授或博士研究生	魏主任：18086770198   979958496@
人文社科系	老年服务与管理、       家政服务与管理	教授或具有博士学历学位的副教授或博士研究生	李主任：18086770080  56731284@
体育部	体育教育	教授或具有博士学历学位的副教授或博士研究生	刘主任：18086770060  lwaiqizh@
信网中心	教育技术	教授或具有博士学历学位的副教授或博士研究生	王主任：18086770827  69223180@

五、引进待遇

（一）学校对引进的高层次人才在安家补贴、岗位补贴、购房补贴、科研启动费等方面提供优惠待遇，具体办法及标准如下：

1.安家补贴、岗位补贴、购房补贴

序号	类 别		安家补贴 （万元）	岗位 补贴	购房补贴（万元）
					98年11月30日前参加工作	98年12月1日后参加工作
1	具备国家级重点学科带头人条件者	紧缺专业	面议	面议	面议	面议
		一般专业	30	16	50	45
2	具备省部级重点学科带头人条件者	紧缺专业	面议	面议	面议	面议
		一般专业	30	16	40	40
3	具备省级学科带头人条件者	紧缺专业	30	16	45	40
		一般专业	20	16	35	30
4	具备省级学术带头人条件者	紧缺专业	30	16	40	25
		一般专业	20	16	30	25
5	具有正高级职称者	紧缺专业	30	16	30	25
		一般专业	20	16	20	20
6	具有博士学位副高级职称者	紧缺专业	25	10	30	25
		一般专业	10	10	20	15
7	具有硕士学位副高级职称者、具有博士学位者	紧缺专业	15	10	30	25
		一般专业	8	8	5	5

注：1.各项补贴、补助含徐州市发放的急需人才、高层次人才等补贴补助，不重复享受。

2．1998年11月30日前参加工作的引进人员的购房补贴中包含徐州市住房分配货币化政策规定的一次性补贴。

（二）科研启动费

序号	类 别	科研启动费（万元）
1	具备国家级重点学科带头人条件者	50以上
2	具备省部级重点学科带头人条件者	30以上
3	具备省级学科带头人条件者	15
4	具备省级学术带头人条件者	10
5	具有正高级职称者	8
6	具有博士学位副高级职称者	6
7	具有硕士学位副高级职称者 具有博士学位者	5

注：引进人员的配偶如有博士学位或有副教授及以上职称，符合我校人才引进条件且进校后从事教学科研工作的，可按照相关标准享受科研启动费。

以上为全职引进的高层次人才待遇，对于柔性引进非全职到校工作的高层次人才及团队引进聘用办法及待遇另议。

六、联系学校

地址：江苏省徐州经济技术开发区桃园路6号

邮编：221004

组织人事处电话：0516-87893608

邮箱：xzyzzzrsc@  抄送 xzyezp@  （邮件主题：硕博招聘在线 姓名 专业 学历 毕业院校）

联系人：李老师