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一、营运主管3人:
1、本科及以上学历,专业不限
2、掌握购物中心业态,对同行业信息和商业流行趋势有一定的了解、洞察和分析比较;
3、三年以上购物中心或百货营运工作经验,两年以上基层主管经验
4、执行能力、沟通能力、组织能力、协调能力、指导下属、责任心
二、人事、行政主管各1人:
1、负责人力资源管理各模块工作
2、负责培训需求的分析与培训组织执行
3、负责考核执行,绩效薪酬核算的分析及管理;
4、日常人事事务,如排班、考勤、入离职办理、调动管理、奖惩管理、异常事故跟进处理等工作;
5、35岁以下,大专以上学历,具有人力资源相关专业
三、会计1人:
1、建立内部核算体制,协助公司领导制定内部核算办法与标准,记录内部核算资料,分析内部核算结果,处理其他有关内部核算的事项
2、负责监督公司财务运作情况,及时与出纳核对现金、应收(付)款凭证、应收(付)票据,做到帐款、票据数目清楚
3、从事过商业、企业优先考虑
4、具有中级资格证,38岁以上
四、客服主管1人:
1、大专以上学历,财务相关专业
2、掌握酒店财务制度,收款规定
3、负责顾客投诉部门与其他部门的工作衔接和配合。
4、负责收集售后服务方面的法律法规及相关政策。
5、负责制定卖场顾客投诉受理规定标准并负责其监督与实施。
五、文案主管1人:
1、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告;完成项目投资测算、产品策划定位报告;
2、负责公司形象的设计、策划、应用、推广和规范管理;
3、负责办理方案的报批并办理领取执照的手续,向政府申报项目建设计划,办理征用土地的相关手续;
六、平面设计主管1人:
1、负责新开店二装风格的设计;
2、公司企业文化形象的策划与包装;
3、日常美术设计和宣传资料的设计制作。
4、H5海报制作。
5、本科以上学历,年龄25——35岁,广告策划、平面设计相关专业毕业;
6、熟练使用Photoshop、Cordraw、ai等设计软件,;
7、对超市内的店面美视制作及装饰等有很好的操作经验与设计能力;能熟练完成日常POP书写工作。
8、大型商超或连锁超市1年以上相关工作经验。
七、商场前台接待2人:
1、22-29周岁;未婚;形象好气质佳,口齿伶俐,身高1.70以上
2、销售、商业项目招商经验者,酒店管理及前台接待工作者优先
3、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备及办公软件
4、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚
八、商场变电所3人:
1、负责变电所值班运行。
2、变电所内部设备及时巡查,发现问题及时处理。
3、负责变电所内部所有电气设备的维护检修工作。
4、配合维修电工的现场临时维修工作。
5、做好领导交办的其他临时性工作。
6、5五以上工作经验,具有国家安全生产监督管理局颁发电工作业证和国家电力监管委员会颁发的电工进网作业许可证。
九、万能工、强弱电工、暖通工若干:
1、负责对营业场所的设备设施进行有计划的循环维修保养
2、全面地掌握电、管道、空调、铜、木、漆工和地毯等工种的维修技术
3、持有电工证
十、消防主管1人:
1、根据本岗位的特点完善和建立各项规章制度,制定消防预案
2、负责消防中心工作实行检查,杜绝违规操作。
4、负责消防隐患的检查,检查包括:灭火器材、安全疏散通道、安全指示标志、动用明火情况、公共区域的物品存放情况。
5、负责消防验收配合工作,大商业、市政移交验收工作,遗留问题整改跟进、销项工作;
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