- 工作地点：其它
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- 信息来源：高校人才网
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因工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘文化辅导员27名。公告如下：
一、招聘原则
1.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
2.坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
3.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及招聘对象条件
1.招聘岗位
（1）工作岗位：文化辅导员（事务性雇员岗位）
（2）工作内容：配合宣传文化部门联系各镇（街道）综合文化站开展工作；
2.招聘对象条件
（1）思想政治素质好，能安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感；
（2）户籍不限；具有大专及以上学历，年龄在45周岁以下（1972年1月1日之后出生）；
（3）有一定的文艺特长，有较强的活动组织策划能力；
（4）身体健康，品行端正，遵纪守法；无违法违纪记录。
三、薪酬待遇和社会保险
按义乌市机关事业单位雇员岗位绩效薪酬制度执行，有“五险一金”。
四、报名时间、地点及要求
采用现场报名形式。
1．报名时间
2017年2月15、16、17日（8:30—11:30，13:30—17:00）
2．报名地点
义乌市文化广电新闻出版局（南门街302号老图书馆203室）
联系电话：0579—85332235
3.报名时，提交《义乌市文化广电新闻出版局文化辅导员招聘报名表》一份，（可直接从网站下载或复制）并附近期一寸证件照2张。提供本人学历毕业证、户口簿、身份证等相关证件（证明）原件和复印件。
五、招聘方法与程序
本次招聘按照公开报名、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。考试采取特长展示和面试结合形式进行。
（一）考试
1.文艺特长展示。义乌市文化广电新闻出版局组织人员进行报名审核。符合报名条件的，组织进行特长展示，每人限展示一项才艺（3分钟以内）。特长展示不化妆、不配道具和音乐。特长展示成绩按百分数确定，占总成绩的40%。特长展示成绩不足60分，不得参加后续招聘程序。
2.面试。面试成绩按百分数确定，占总成绩的60%。面试成绩不足60分，不得参加后续招聘程序。
3.成绩计算方法。总成绩=特长展示成绩 面试成绩。总成绩按百分制计分，文艺特长展示成绩占40%，面试成绩占60%。
（二）体检、考察
根据考试总成绩从高分到低分按招聘人数1:1.2的比例确定体检、考察对象；体检、考察不合格或放弃资格的，依次递补。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。
体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1:1的比例确定考察人员。
（三）公示
根据考试、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，由市文化广电新闻出版局在局网站（wg***.cn[点击查看]个工作日。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，将进行调查核实。
（四）聘用
最终聘用人员，签订用人合同，并报有关部门备案。聘用人员须服从组织安排，在规定时间内办理报到手续，对无正当理由逾期报到者，取消聘用资格。
附件：义乌市文化广电新闻出版局文化辅导员招聘报名表
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