[北京]北京与缘餐饮管理有限公司

1、协助部门负责人全面统筹规划公司的人力资源战略；

2、参与建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、 建立畅通的内部沟通渠道，参与负责公司高级人才的引进，做好岗位调配的管理及人才储备；

4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。

招聘要求：

1、热爱餐饮行业，能承受较大工作压力，具备较强的团队协作能力；

2、具有良好的协调和沟通能力，有良好的人际关系，具有强烈的进取心和责任感。

3、人力资源、管理、市场营销等相关专业的211、985院校应届毕业生。

4、面试通过后可开始实习者优先。

我们是一家创业餐饮公司，我们有雄厚的资金，年轻有活力的团队，丰厚的福利待遇，只要你足够优秀，就可以打造出属于你的天下。

如您有意应聘上述管培生岗位，请将个人简历发送至招聘邮箱

邮件标题和简历标题：姓名 学校 专业 应聘方向。