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创立一家家居企业,为的是, 创造一些精致且愉悦的器物,帮助人们筑建更美好的家。
市场足够广阔, 意味着,我们有机会成就更多的人, 也意味着,成就创举。
要做成此事不易, 所以我们正全力以赴,开拓创新。
家居行业:规模巨大,增长迅猛
? 2012年,中国家居行业总产值已达1.19万亿元1,是同年中国烟草制造业的1.6倍。 ? 2015年,中国家具零售总额与通讯器材相当,远高于化妆品2。 ? 2012 – 2015年,中国家具类产品的零售总额以16.97%的复合年增长率上升,稳居各大类商品增速的前2名2。
数据来源: 1 “The EU Furniture Market Situation”, 2014年11月。汇率换算按照2012年12月31日汇率EUR 1 = CNY 8.2232计算。 2 中国国家统计局《国民经济和社会发展统计公报》,2012 – 2015。
我们:开拓创新,力求颠覆
? 设计:获取全球家居产品创意。基于对中国消费者的居家环境与生活方式的深入研究,通过与全球当代艺术家建立利益共享的合作伙伴关系、从大自然和错位时空中寻求灵感等方式,践行敏捷开发,融合外观、功能、质量和价值,逐步开发多品类的家居产品。 ? 供应链:构建以创新为驱动、以我们为中心的供应链体系。与供应商建立广泛且深入的合作伙伴关系,以模块化生产(Modular Production)、推进式-拉动式库存控制系统(Push-pull inventory control system)和按需生产(Production on demand)为核心目标,建立行业内革新的供应链体系。 ? 场景式的室内解决方案:提供的不只是家居产品。基于对中国家庭户型的研究,创建在风格上新颖、在功能上实用的室内搭配设计,让消费者通过线上和线下等多渠道获得简单易行的室内解决方案,满足消费者的根本需求。配合优质的家居产品,构筑核心竞争力。
目标:步步为营,建立壁垒
我们尚不敢武断定义我们在家居行业中的最终角色,但一定会朝着这样的目标前行: ? 跨界整合具有价值的资源,剔除冗余角色; ? 提升公司内部与外部效率,缩短工厂到店铺再到千家万户的距离; ? 提供丰富的家居产品和服务,创造消费者的核心价值。
前行:需要志同道合者
有着如是信仰的我们,寻找有着相同信仰的你: 激情源于内在的热爱,源于爱美的本能。 我们的事业充满挑战,需要敢于开拓的勇气和不断创新的态度。 每个人都应肩负责任,共同合作。 永远谦逊,永远追求极致。
我们希望你来负责担当:
人力资源与公司运营
1、职位描述 1)研究人力资源市场,拓展招聘渠道及方式,面向应聘者群体做好市场营销,完善公司长期的人才结构; 2)履行并不断优化撰写招聘文案、发布招聘信息、搜寻和筛选简历、面试、评估选拔、试用期考核等各项工作; 3)与团队成员保持良好的沟通,及时反馈团队成员的想法、意见和需求,不断推动公司在内部人才方面的改进和发展,优化工作环境,促进提升公司对团队成员的价值; 4)了解各部门的工作情况,不断发现公司在项目管理、时间管理、协同工作和跨部门的横向联系等方面的问题,寻找有效的解决方案,提升公司内部的整体效率; 5)履行并不断完善考勤、社保、财务、税务和后勤等公司运营的重要基础工作。
2、职位要求 1)拥有高效学习的能力、批判性思考的能力和快速寻求问题解决方案的能力; 2)优秀的人际沟通能力,善于聆听和表达,具有团队合作精神; 3)上进心强,拥有事业上的抱负,熟悉人力资源相关知识或拥有相关经验尤佳; 4)责任心强,具有强烈的创业意识,愿意通过努力与公司共同成长发展。
了解我们:
简历投递: 1)发送邮箱: official@ 2)邮件标题:申请岗位 姓名 毕业院校 本科/硕士 3)附件内容:PDF版简历(申请岗位 姓名 毕业院校 本科/硕士) |