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根据培养计划进行轮岗工作,完成各岗位职责及发展要求。
任职要求:
1、2017届硕士毕业生;
2、房地产经济、金融、企业管理、市场营销、经济法等经济管理相关专业;
3、良好的综合素质,既踏实、敬业,又勇于开拓、创新;
4、良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、组织协调能力、团队协作精神,执行力强;
5、奖学金获得者、团学干部优先,具有相关实习经验者优先。