[山东]山东天元信息技术股份有限公司2017招聘

山东天元信息技术股份有限公司

公司需求

招聘简章

山东天元信息技术股份有限公司

招聘简章

山东天元信息技术股份有限公司总部位于山东省东营市软件园，公司成立于2003年1月，注册资本2700万元，是山东省高新技术企业，双软认证企业。公司于2015年10月在新三板上市，股票代码：833685。公司下设软件开发部、测绘部、三维部、航测部、市场营销部、人力资源部、财务部、办公室等部门。主营业务：计算机系统软件开发与集成；油田二三维地理信息系统建设；数字城市建设；智慧油田建设；油田信息化技术服务；高精度GPS-GPRS-RTK测绘仪、GPRS无线测温表的开发、生产及销售；卫星数字影像图的处理；GPS车辆监控调度系统等。

公司自主研发的油田地理信息系统软件获国家发明专利，并被国家科技部火炬计划立项；自主研发的高精度测绘仪、无线测温表、GPS手持机差分伴侣、集中供热二次网节能控制系统均获得国家专利。2004至2013年连续十年被评为东营市科技创新十佳企业。正是源于这些自主创新的产品和技术，天元技术在同行业中脱颖而出，快速发展，目前公司业务已覆盖胜利油田、大庆油田、辽河油田、新疆油田、大港油田、长庆油田、四川油田、吉林油田等国内大中型油田。面对竞争激烈的市场环境，通过优化管理、塑造流程、强化企业文化等措施，天元公司形成了成本领先优势、差异化优势、专业化集中优势和速度领先优势。抱着立足油田、服务油田、百年油田、百年天元的信心和决心，致力于为中国石油行业提供一流的系统软件、产品及数据服务。

为公司业务发展和规模扩大的需要，2017年公司决定面向学校招聘专业技术人员，具体事项如下：

一、招聘条件

招聘专业包括：测绘工程、建筑工程、土木工程、工程测量、工程造价、计算机及相关专业，面向国内各大高校招聘具有专科以上学历的应届毕业生，面向社会招聘具有一定工作经验的人员。

二、招聘职位

1. 测绘工程师

性别：男性

工作地点：东营、潍坊

工资待遇：基本工资 绩效 工龄工资 提成

本职位主要从事外业测绘、探测以及测绘数据的内业整理和处理工作，具体要求如下：

1)测绘工程专业、勘查技术与工程专业、土木工程等相关专业应往届生；

2)具有1：2000、1：5000数字成图经验者优先考虑；

3)熟练操作GPS、全站仪、经纬仪、水准仪等测绘仪器者优先考虑；

4)熟练应用ArcGIS 、MapInfo、AutoCAD、Cass数字成图软件者优先考虑；

5)品德优良，综合素质高，肯吃苦，勤奋，有悟性；具备一定的沟通协调能力以及团队合作精神，有责任心。

6)2. 测绘内业人员

  性别：不限    工作地点：潍坊、东营

  本职位主要从事测绘数据的内业整理和处理工作，具体要求如下：

  1）测绘工程专业、勘查技术与工程专业、土木工程等相关专业应往届生；

  2）熟练应用ArcGIS 、MapInfo、AutoCAD、Cass数字成图软件者优先考虑；

 3）品德优良，综合素质高，肯吃苦，勤奋，有悟性；具备一定的沟通协调能力以及团队合作精神，有责任心。

 3. 软件工程师

工作地点：东营、潍坊

工资待遇：3000---10000元/月

本职位主要从事软件开发工作，包括：程序代码编写、文档方案编写、客户需求沟通及技术支持工作，具体要求如下：

1)精通C#或JAVA编程，熟悉XML、JavaScript、HTML5、Flex、Silverlight应用和开发；

2)至少熟悉Oracle、SQL Server、MySQL等数据库中的一种；

3)熟悉地理信息知识，具有GIS软件开发者优先考虑；

4)具备一定的口头和书面表达能力，能够撰写软件分析和设计方案；

5)良好的阅读和写作能力，能流利阅读中英文技术文档；

6)具备一定的沟通协调能力以及团队合作精神，有责任心。

4、销售助理

   工作地点：东营

   工资待遇：2500-3500

   本职位主要从事销售助理工作，包括标书制作、客户访问、市场分析等工作，具体要求如下：

1）、大学本科以上学历，市场营销类等相关专业优先；

2）、熟悉相关行业，一年以上相关工作经验，具有产品市场专员从业经验者优先；

3）、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理；

4）、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；

5）、良好的职业素质和敬业精神。

三、薪资待遇

（1）应届毕业生试用期工资为基本工资 餐补，试用期为3个月，优秀人员可以提前转正；员工试用期结束由公司组织转正答辩，转正后享受正式员工待遇，与公司签订劳动合同，由公司缴纳五险；

（2）根据员工在试用期的业务能力和工作表现进行定岗定级，正式员工工资由岗位基本工资 绩效 工龄工资 提成组成 餐补；

（3）公司定期组织岗位级别考核，对工作优秀和为公司做出突出贡献的员工进行级别晋升和加薪奖励；

（4）公司为新员工提供入职培训，采取定期内部业务技术培训，为业务水平表现突出的员工提供外出学习和培训机会。

四、员工福利

（1）享受法定节假日，每年春节所有员工享有连续14天（含法定7天假期）的带薪休假时间；

（2）为员工提供五险，并享受节日福利、季度福利，安排员工宿舍。

（2）优秀员工享有公司内部股权分配权利，充分享受公司的发展成果；

（3）工作满5年的优秀员工，每年享受5天带薪休假，部门经理以上员工享受7天带薪休假，休假期间除正常发放工资外，外出旅游产生的交通费、住宿费、餐饮费及景点费由公司承担。

五、招聘流程

1)应聘者将求职简历、学历及相关证书复印件（应届生提供成绩表）、身份证复印件提交到公司人力资源办公室；

2)公司人力资源部对应聘者进行初试；通过初试的应聘人员需要参加用人部门及总经理的复试；

3)人力资源部会将2日内电话通知应聘者，应聘成功的人员按照通知的日期和时间到公司人力资源办公室报到，办理入职手续。

六、联系方式

公司网址：ww***com[点击查看]

联系人：蔡女士、冷女士

手机：15318302057  / 15715466520  办公：0546-8302577

投递邮箱：2302987562@

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审核：王倩