[北京]中国科学院电工研究所

根据管理工作需要，现公开招聘管理人员3名。

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位、公开招聘、竞争上岗、择优聘用。

二、招聘岗位、基本条件及工作内容

（一）科技处

岗位：高技术主管1名

基本条件：

1、硕士以上学位，具有电气工程相关学科背景；

2、有较强的书面表达能力、沟通能力、公关能力、英语口语、组织协调能力，具有开拓创新意识；

3、有相关科研工作经验，且能力突出者优先。

基本工作内容：

1、负责高技术项目科研课题全过程的管理，并组织开展纵向项目科研成果的评议、鉴定、验收工作；

2、协助与相关上级部门的联系和沟通，协助所科研工作评估考核工作；

3、负责职责内规章制度的起草、建立、修改和完善工作；

4、负责科技领域的前沿方向、发展动态等战略管理；

5、完成领导交办的其他科研业务相关事宜。

（二）人事教育处

岗位1：人力资源主管1名

基本条件：

1、硕士及以上学历；

2、熟悉计算机办公软件，有一定管理工作经验者优先；

3、具有良好的书面表达能力、沟通能力、组织协调能力、学习能力，有较强的事业心、责任感、敬业精神和团队合作精神；

4、身体健康，年龄一般在30岁以下，电气工程相关学科背景优先；

基本工作内容：

1、负责国家、院、省部级人才项目专项申报和管理；

2、负责人事调配和人员调动管理工作；

3、负责继续教育与培训工作；

4、负责职责内规章制度的起草和修订工作；

5、负责人事教育处网页维护工作，新闻稿件撰写相关工作；

6、完成领导交办的其他工作。

岗位2：研究生培养主管1名

基本条件：

1、硕士及以上学历；

2、熟悉计算机办公软件，有一定管理工作经验者优先；

3、热爱研究生管理工作，具有良好的书面表达能力、沟通能力、组织协调能力、学习能力，有较强的事业心、责任感、敬业精神和团队合作精神；

4、身体健康，年龄一般在30岁以下，电气工程相关学科或教育学背景优先；

基本工作内容：

1、开展研究生培养相关工作；

2、开展科教融合相关业务管理，主要包括中国科学院大学研究所课程的安排、研究生教学计划的修订;协助教研室建设和运行管理；协助岗位教师管理，协助组织各类相关会议。

3、负责职责内规章制度的起草和修定工作；

4、协助教研室网页维护工作，新闻稿件撰写相关工作；

5、完成领导交办的其他工作。

三、招聘方式及程序

1、自发布招聘通知起，凡符合招聘条件的人员均可报名。报名截止时间为2017年2月19日(以收到日期为准)。

2、应聘者须提供以下材料：填写并网络提交《中科院电工所岗位应聘申请表》(点此下载)；提供对应聘岗位的理解和认识的书面材料；提供能证明本人能力、水平的相关资料原件及复印件(学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料、代表性论文等)。

3、联系方式及联系人

材料投递邮箱：rczp@.，邮件标题注明：应聘某某岗位 本人姓名 网址：ww***.cn[点击查看]

联系人：王老师

联系地址：北京市海淀区中关村北二条6号

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