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福利:做五休二 周末双休 弹性工作 带薪年假 五险一金 绩效奖金 全勤奖 节日福利 专业培训 加班补贴
职能类别:中专/职校生
职能类别:招聘专员/助理
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业(其他专业怀有浓厚兴趣者也可以)中专/大专以上学历;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:08:30-12:00,13:30-18:00,双休。国家规定节假日休息。
本工作清闲,享受良好安静的办公环境。适合毕业生积累人事行政经验,逐步成长。
发简历至860336885@
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电 话:020-66623515
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