企业性质： | 国有企业 | 邮箱： | zhaojinzhaopin@ | 组织机构代码： | 16523689-8 | 公司地址： | 山东省招远市经济开发区盛泰路108号 | 网站: | ww***com[点击查看] |
公司需求 专业 | 学历要求 | 人数 | 备注 | 工商管理 | 本科及以上 | 10 |
| 市场营销 | 本科及以上 | 10 |
| 会计学 | 本科及以上 | 10 |
| 金融学 | 本科及以上 | 10 |
| 经济学 | 本科及以上 | 10 |
| 财务管理 | 本科及以上 | 10 |
| 行政管理 | 本科及以上 | 10 |
| 秘书学 | 本科及以上 | 10 |
| 电气工程及其自动化 | 本科及以上 | 5 |
| 机械电子工程 | 本科及以上 | 5 |
| 给排水科学与工程 | 本科及以上 | 5 |
| 应用化学 | 本科及以上 | 5 |
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招聘简章 一、企业简介 山东招金集团有限公司是一家集聚“黄金矿业、非金矿业、黄金交易及深加工业、高新技术产业、房地产业和金融业”六大产业的大型综合性集团公司。公司现有总资产达到438亿元，拥有8户全资子公司，13户控股子公司，8户参股公司。 公司目前保有黄金资源储量超过1300吨。2006年12月8日，集团公司旗下的招金矿业股份有限公司在香港主板市场成功上市，募集资金超过25亿港币。2015年集团公司实现销售收入455亿元，利税10.58亿元；集团公司连续12年入选“中国企业500强”，入选“中国500最具价值品牌”，招金品牌价值达到282.56亿元。“招金”商标被认定为“中国驰名商标”。 二、薪酬福利 根据集团公司大学生管理制度的相关规定，实施统一的薪酬管理制度（年薪5万至10万），并提供五险一金、节假日福利、购房优惠、购金优惠、员工互助基金等完备的福利支持。 三、职业规划 招金集团遵循“广纳贤才，共同成长”的人才理念，我们永远欢迎积极进取、追求进步的人才加入我们的团队；每一个付出努力、为企业做出贡献的人，都将获得广阔的发展平台。 根据集团公司人才培养管理制度，新入职大学生员工纳入集团公司五级梯队人才培养体系，通过个性化、系统化、进阶式的人才成长培养体系与训练计划，指导和帮助员工实现从第五梯队（培养目标：优秀员工）——第四梯队（培养目标：优秀中层管理者）——第三梯队（培养目标：优秀企业管理者）——第二梯队（培养目标：优秀企业家）——第一梯队（培养目标：集团高管）的职业发展，实现与企业共同成长。 四、招聘职位 1、人力资源专员（10名）； 2、文秘宣传专员（10名）； 3、金融投资专员（10名）； 4、财务管理专员（10名）。 五、入职流程 接受简历——视频面试——当面沟通——入职培训——企业专业岗位实习带教——实习考核——岗位发展沟通——定岗。
审核：孙梦玉
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