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潮州三环(集团)股份有限公司2017年春季校园招聘
潮州三环(集团)股份有限公司
时间:2017-03-04 18:30
地点:(津南校区)大通学生中心E305
招收专业:材料类、化学类、化工类、机械类、电子类 (因为公司主要做材料,所以请安排津南校区)
一、企业简介
潮州三环(集团)股份有限公司成立于1970年,2014年在深交所上市(证券简称:三环集团;证券代码:300408),是全国最大的电子元件、先进材料产业基地之一。集团属下有8家专业生产厂,在香港、深圳、苏州、南充、武汉等地设立子公司或办事处。公司被认定为国家高新技术企业、国家863成果产业化基地、广东省第一批创新型企业,连续28年入选中国电子元件百强企业,2016年名列中国电子元件百强第8位。
三环集团坚持技术创新,高技术陶瓷产品已覆盖到电子、通讯、机械、电工、节能环保、新能源等应用领域。主要产品有光纤陶瓷插芯,陶瓷封装基座(PKG),氧化铝陶瓷基板, MLCC,接线端子,燃料电池(SOFC)隔膜片、指纹识别微晶锆片、智能手机后盖、智能穿戴陶瓷部件等,形成以先进材料为依托的多门类产业,产品进入全球知名厂家采购链,其中光纤连接器陶瓷插芯、氧化铝陶瓷基板、电阻器用陶瓷基体等产销量均居全球第一位。
三环集团以创新为核心,组建了研究院和技术委员会,拥有以院士、学科专家、博士为带头人的创新攻关团队,先后承担完成多项国家、省级科研项目,研发了多项高新技术产品,多项科研成果荣获广东省科技进步奖。专利和商标的申请覆盖国内外经济技术发达的国家与地区。
招聘需求
类别 |
岗位 |
专业 |
学历 |
技术研发类 |
新品研发 |
材料类、化学化工类、微电子类 |
本、硕、博 |
工艺优化 |
材料类、化学化工类、热工类 |
本、硕、博 |
|
粉体研发 |
材料类、化学化工类 |
硕、博 |
|
浆料开发 |
无机非金属、材料化学、高分子 |
本、硕、博 |
|
模拟仿真(材料) |
材料类、热工类 |
硕、博 |
|
技术调研 |
理工科 |
硕、博 |
|
专利撰写 |
理工科 |
硕、博 |
|
电池电化学 |
电化学 |
硕、博 |
|
测试分析 |
材料类、化学化工类 |
硕、博 |
|
机电设备类 |
设备管理与改造 |
机械类、电气类 |
本、硕 |
微运动设计 |
自动化、软件工程 |
硕、博 |
|
机械设计 |
机械类 |
硕、博 |
|
模拟仿真(机械) |
机械类 |
硕、博 |
|
流体力学 |
流体力学 |
硕、博 |
|
信息管理 |
信息管理与信息系统 |
本、硕、博 |
|
工业控制 |
自动化 |
硕、博 |
|
电子电路设计 |
高频设计、电子类、电气类 |
本、硕、博 |
|
脆性材料加工 |
材料加工类、机械工程类 |
本、硕、博 |
|
窑炉设计与维护 |
热工类 |
硕、博 |
|
电磁振动设计 |
电子类、物理类 |
硕、博 |
|
CCD高分辨率成像设计 |
光学类、机器视觉相关专业 |
硕、博 |
|
管理类 |
品质管理 |
材料类、化学化工类、工业工程 |
本、硕 |
生产管理 |
理工类、管理类 |
本、硕 |
|
人力资源 |
理工科、心理学 |
本、硕 |
|
人力资源(四川) |
人力资源管理 |
本、硕 |
|
证券事务 |
金融学、经济法 |
本、硕 |
|
财务会计 |
财务类 |
本、硕 |
|
审核 |
机械类、自动化、材料类 |
本、硕 |
|
采购 |
机械类、化工类、材料类 |
本、硕 |
|
法务(四川) |
法学 |
本、硕 |
|
售后技术服务 |
材料类、电子类、光通信类 |
本、硕 |
|
多媒体设计 |
广告类、设计类 |
本、硕 |
|
计算机软件开发 |
软件工程相关 |
本、硕 |
|
销售调研类 |
市场调研 |
专业不限 |
本、硕 |
销售开发 |
专业不限 |
本、硕 |
|
外销开发 |
英语类、国贸类 |
本、硕 |
三、 应聘流程
1. 网申:登陆网申网站hr***.cc[点击查看]完成简历投递。
2. 宣讲 笔试:打印网申简历,携带成绩单,参加宣讲会及现场笔试。
3. 一轮、二轮、三轮面试:保持手机畅通,接收面试通知,准时参加面试。
4. 签约座谈会。
四、福利待遇
(一)薪酬管理
1.工资设置和调整:依据员工的工作岗位、工作能力、工作绩效、发展潜力等确定薪资。每年1月份和7月份两次调薪,每一级调薪幅度=现有工资×5%,每次可调整多级,上不封顶。
2. 项目奖励:公司鼓励员工参与技术和管理创新,对完成的项目按经济效益、难度系数提奖,并做为评聘内部职称的重要指标。
3. 工资待遇(年薪):
本科生6.5万元以上 项目奖金 (销售:6.0万元以上 提成奖金)
硕士生8.5万元以上 项目奖金 (销售:7.5万元以上 提成奖金)
博士生17 万元以上 项目奖金 安家费2万
(二)职称评聘激励
1. 技术津贴:获评助工及以上职称人员按职称级别享受800元/月~25000元/月的技术津贴。
2. I级及以上工程师可享受以下“四选一”福利:
① 免息购房借款(30万~110万)