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福利:五险一金 补充医疗保险 员工旅游 交通补贴 餐饮补贴 通讯补贴 专业培训 定期体检
职能类别:其他
岗位职责:
1、研究市场需求、竞争对手状况、客户动向,实施培训需求调研;
2、负责与客户或公司内部有关专家进行课程思路的沟通与汇总、梳理;
3、协助项目经理完成课程方案的撰写、课程大纲的编写和整理工作;
4.协助公司内部有关专家进行课程内容的开发工作;
5.跟进项目进展,对培训效果进行总结评估,并提出课程改进的建议和计划。
任职要求:
1.工作经验:具有扎实的学科背景。
2.知识/技能:优异的学科知识;熟悉高中课程标准;熟练运用word/ppt等办公软件。
3.素质要求:
1)良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力,善于倾听,落实能力强;
2)较好的文字功底和语言表达能力;
3)思维敏捷,主动积极;
4)愿意与他人合作,主动与其他成员进行沟通交流。
5)具有一定的课程开发经验者优先考虑,具备网络课程开发经历的更佳。