- 工作地点：上海
- 职位：人事助理
- 信息来源：上海理工大学
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招聘基本信息
| 单位名称 | 云南茶道茶叶有限公司上海第一分公司 | |||
| 主题 | 诚聘人事助理2名 | 招聘截止日期 | 2017-05-18 | |
| 应聘网址 | 简历投递邮箱 | 2881678329@ | ||
| 招聘说明： | ||||
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1.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求，协助部门主管制订员工招聘计划； 2.维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告，组织、安排面试； 3.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告； 4.负责员工入职、离职 、转正、晋升等手续办理； 5.负责公司员工社保、五险一金缴纳；
6.其他临时事项处理。 1、大专以上学历，1年以上人力资源相关工作经验； 2、熟练使用办公软件； 3、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力； 4、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力；
5、具有强烈的事业心、责任心和忠诚度、具有良好的服务意识、有耐心。 |
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| 附件 |
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| 备注 | ||||
职位(1): 人事助理
投个简历
| 需求人数 | 2 | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 上海市 | 工作所在市 | 市辖区 | ||||||
| 职位类别1 | 职位类别2 | 月薪 | 4500 | ||||||||||
| 职位描述 | 1.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求，协助部门主管制订员工招聘计划； 2.维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告，组织、安排面试； 3.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告； 4.负责员工入职、离职 、转正、晋升等手续办理； 5.负责公司员工社保、五险一金缴纳； 6.其他临时事项处理。 任职资格： 1、大专以上学历，1年以上人力资源相关工作经验； 2、熟练使用办公软件； 3、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力； 4、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力； 5、具有强烈的事业心、责任心和忠诚度、具有良好的服务意识、有耐心。 | ||||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | 1.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求，协助部门主管制订员工招聘计划； 2.维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告，组织、安排面试； 3.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告； 4.负责员工入职、离职 、转正、晋升等手续办理； 5.负责公司员工社保、五险一金缴纳； 6.其他临时事项处理。 任职资格： 1、大专以上学历，1年以上人力资源相关工作经验； 2、熟练使用办公软件； 3、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力； 4、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力； 5、具有强烈的事业心、责任心和忠诚度、具有良好的服务意识、有耐心。 | ||||||||||||
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