[武汉]武汉中东磷业科技有限公司2017招聘

一、公司介绍    

江苏中东化肥股份有限公司（原江苏中东集团）成立于1986年，是以农业、化工为主的省级产业化集团，属国家重点龙头企业，是国内少数几家加入国际化肥企业协会的企业之一，旗下含六大子公司，总资产约30亿元，员工近万人，年产能200万吨，销售额逾50亿元。

武汉中东磷业科技有限公司（ww***com[点击查看]，2004年国有企业改制）注册资本一亿六千万元，总资产约10亿元，年产能100万吨，年销售额逾30亿元，在职员工1500余人。公司坐落在武汉阳逻新城，滨临长江黄金水道，紧邻阳逻大桥，具有良好的资源优势、区位优势、市场优势和体制优势。

公司主导产品为复合肥、磷肥、硫酸、盐酸、磷酸一铵和磷酸二铵，已全部通过ISO9001质量管理体系认证。2009年至2016年连续8次被评为“武汉百强企业”、3次被评为“武汉优秀民营企业”。目前公司营销网络已遍布全国31个省（市）自治区乃至欧洲、美洲、非洲等海外市场，营销办事处200余个，营销团队500余人。

二、人才理念   

公司在“以人为本、精益求精”的企业文化引领下，视人才为企业第一资源，坚持柔性汇聚天下英才而用之，牢固树立科学人才观，深入实施人才优先发展战略，遵循市场经济规律和人才成长规律，解放和增强人才活力，构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展培养体系，健全人才评价、流动、激励机制，最大限度的激发和释放人才创新创造的活力，使人尽其才、各展其能、各得其所，让人才价值得到充分尊重和实现，形成在行业、在当地具有竞争力的人才制度优势，不断提高企业人才的综合素养和业务水平，促进人才与企业共同发展，并让人才充分享受企业发展成果，共享成功。

三、人才需求

四、人才体系                                                                                            

1、系统的人才培养机制

（1）引导式入职培训——传承企业文化，传授岗位知识；

（2）差异化岗位实习——周期轮岗安排，多层次夯实业务技能；

（3）导师制技能强化——高层干部及资深骨干“一对一”师徒传帮带；

（4）福利式在职培训——正式、非正式学习安排，循序挖掘发展潜质。

2、通透的职场晋升渠道

（1）双通道职业规划——管理人才与技术人才阶梯规划，逐级晋升；

（2）开放式竞聘选拔——能力提升为导向，月度评价为重点，季度兑现为保证；

（3）唯贤论晋升原则——不唯资历、唯贤是举，有德有才破格使用。

3、完善的薪酬福利体系

（1）阶段性薪酬调整——极具竞争力的薪资季度、年度调整机会；

（2）健全的福利保障——“五险”、“意外险”、“雇主责任险”多险种保驾护航；

（3）优越的生活环境——免费小区公寓或租房补贴，公司食堂就餐并每月发放餐补，免费通勤车直达市区；

（4）多彩的娱乐方式——文体活动、旅游度假、户外拓展等解放和增强人才活力。                                                                 

五、联系我们

公司地址：武汉市新洲区阳逻开发区汽渡路498号

公司网址：ww***com[点击查看]         

联系方式： 027-89657322

招聘邮箱：hrwhzd001@