广东省科技创新监测研究中心
2017应届研究生招聘启事
广东省科技创新监测研究中心(以下简称“中心”)是广东省科学技术厅直属事业单位,前身为广东省科技信息中心,用人部门——人才发展研究所,主要从事人才政策研究、重大人才工程实施管理、人才信息监测分析等工作。
一、单位优势
(1)平台优势。作为重大人才工程实施单位,凝聚了一批从事人才政策研究、重大人才工程实施管理、人才信息监测研究的高端人才,发展平台较高。
(2)资源优势。长期承接全省高层次人才专项实施及管理工作、人才发展研究工作。有着多年的省级重大人才工程的实施管理经验,同时建有人才工作综合管理平台,为开展人才发展战略研究与监测工作提供有利的资源保障。
二、招聘岗位及培养目标
本次招聘岗位为:①人才发展战略研究岗
本次采取公开招聘形式,从全国著名高校中海选人才,中心非常重视人才,将为入选人才提供较好的生活待遇及较高的发展平台,为单身职工提供集体宿舍、先进的办公设备、舒适的办公环境,推荐其参与和承担国家级、省级重大科研项目研究,力争将其培养成为战略研究专家。
三、招聘对象——优秀硕士研究生
1.2016届全国重点院校或中国科学院、中国社科院的经济、管理、技术经济、科技创新、科技哲学、情报学、统计学等专业的硕士研究生,具有理工,硕士研究生及以上学历;
2.具有较强的研究能力、写作能力,曾在中文核心期刊上公开发表过经济、管理、创新评价、科技战略类论文;
3.具有严谨的逻辑思维能力,擅长归纳、分析和总结;
4.品行端正,具有吃苦、团结、协作、奉献精神;
5.可离校参加实习工作1个月左右。
四、简历投递及招聘流程
1.简历投递:
将个人简历(模板详见附件1)以附件形式发到以下电子邮箱45153581@,电邮主题为:姓名 学校 专业;
2.1月20日—2月20日 接收简历电子版
3.2月21日—2月28日 笔试、面试
4.实习时间:2017年3月开始接收符合条件的见习生。
5.面试、笔试合格者实习,实习期满1个月,双方有意即可签订三方协议。
五、福利待遇及其它说明
1.为个人提供较高发展平台和较大发展空间。
2.工资薪酬参照广东省直单位工资薪酬有关规定。
3.正式入职后,根据单位发展情况,按能力水平及贡献大小发放季度及年终绩效奖励。
4.提供单身宿舍。
5.实习期间提供实习费,外地学生实习提供住宿。
网址http: 欢迎上网了解情况。未经邀请勿来电来访。
2017-1-20
附件:应聘人员简历模板
姓名 |
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性别 |
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出生年月 |
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联系地址 |
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求职意向 |
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教育背景(从高中填起) | |||||||||||||||||||||||
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专业 |
学位/学历 | |||||||||||||||||||
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校园活动 | |||||||||||||||||||||||
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4. | |||||||||||||||||||||||
论文、论著(第一、二作者) | |||||||||||||||||||||||
序号 |
作者(列出前三名) |
题目 |
载录期刊 |
年份 | |||||||||||||||||||
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3 |
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奖励情况 | |||||||||||||||||||||||
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4. | |||||||||||||||||||||||
个人简历
个人简历
实习经历 |
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4. |
参与项目研究情况 |
1. |
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3. |
4. |
技能&爱好 |
1. |
2. |
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4. |
优势评价(可以从专业知识/技能,性格特点,处事待人,办事态度能力等方面介绍。) |
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本人承诺 |
以上所填情况均属实,如存在虚假,责任由本人承担。 本人签字: 日期 |
人才所作为广东省重大人才工程贯彻实施的核心支撑部门及全省科技人才发展战略研究重要实施单位,致力于构建科技人才“政策研究—专项实施—信息监测”创新轴。政策研究方面负责有广东省高层次人才发展战略研究及广东省重大人才工程实施管理办法等政策研究工作。专项实施方面负责有广东省引进创新创业团队、扬帆计划引进创新创业团队、广东省科技创新领军人才、广东省科技创业领军人才、广东省科技创新青年拔尖人才等广东省重大科技人才工程实施及管理工作;科技部创新人才推进计划及国家万人计划等国家重大科技人才工程广东省遴选推荐及管理工作。信息监测方面负责有广东省人才工作综合管理平台、国际科技人才专家库、广东省高层次人才信息库等平台系统建设及维护管理工作、高层次人才信息监测工作、科技人才宣传工作。