[山东]济南市大圣培训学校2017招聘

公司需求

招聘简章

公司介绍：

大圣教育长期致力于事业单位招聘、教师招聘、教师资格证等培训教学工作，学生数量累计达到129706人，在职在岗工作人员有200余人，待遇优厚，管理规范，业绩斐然，发展迅速，始终以遥遥领先的优势领导着整个行业不断创新和持续发展。

二、招聘职位及要求：

（一）优秀教师

1.岗位职责：

（1）负责学校各类课程的教学及辅导任务，保证学校教学任务的完成；

（2）参加负责课程所需资料的编写和研发；

（3）承担教学课题的研究。

2.任职要求：

（1）研究生学历（含在读博士、硕士）、有教学经验的高校、中小学优秀教师可放宽到本科；

（2）招聘专业为：马克思主义原理（3人）、法律（3人）；教育学（6人）、心理学（6人）、数学（4人）、英语（6人）、中文（4人）、学前教育（6人）、音乐（4人）、体育（4人）、美术（4人）

（3）精力充沛，语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；

（4）热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强。

3.薪资待遇：年薪8--30万，享受岗位补贴、工龄补贴、话费补贴、课时费、绩效奖金、带薪休假、旅游、体检等福利和待遇，专职教学岗位的教师享有专门的职称晋升渠道。

（二）咨询师 （技术岗和管理岗）

1.岗位职责：

（1）负责课程咨询、报名工作；负责通过网络、电话、面谈等方式解答客户问题；

（2）挖掘客户的潜在需求，对课程作出精准推荐；

（3）根据学校制定的销售目标，完成销售任务；

（4）能适应省内出差。

2.任职要求：

（1）专科及以上学历，有销售经验者优先；

（2）具备良好的理解能力、表达能力和沟通能力；

（3）具有高度的工作热情和工作耐心，有责任感和良好的团队合作意识。

（4）熟悉办公软件应用。

3.薪资待遇：基本工资 五险一金 业绩提成 奖金形式。第一年：年薪5-7万元；第二年：6-8万元。

（三）学管师

1.岗位职责：

（1）负责班级的服务和管理工作，营造良好的学习氛围，维持教学秩序；

（2）较好的和学生沟通，及时反馈学生的相关动态，以及教务相关事宜的统筹执行。

2.任职要求：

（1）本科及以上学历，良好的工作执行力、表达能力和服务意识；

（2）有较强的组织协调能力，做好教学辅助服务工作；

（3）有处理突发状况的能力。

3.薪资待遇：基本工资 五险一金 绩效考核 奖金形式。第一年：年薪3-6万元；第二年：5-7万元。

（四）高校辅导员

1.岗位职责：

（1）负责班级日常管理，学生档案的建立与保管，课程安排、协调、跟进，与学校、中心、老师三方的沟通。

（2）负责学生课堂学习质量反馈、分析、跟进以及其它教务相关事宜的统筹工作

2.任职要求：

（1）本科（含自考本科）及以上学历，良好的工作执行力、表达能力和服务意识；

（2）细心、爱心、责任心，热爱教育事业；

（3）具备计算机等级证书二级者优先；

（4）党员、学生干部、有学生管理经验及教学实践、教务管理工作经验者优先；

3.薪资待遇：基本工资 五险一金 职称补贴 带班补贴 奖金形式。第一年：年薪4-5万元；第二年：5-7万元。优秀人员可晋升主管年薪10万以上。

（五）办公室文员

1.岗位职责：

（1）负责办公室各部门办公后勤保障工作；

（2）处理对外接待工作及审查考生报考资格。

2.任职要求：

（1）本科及以上学历，细致有耐心，有亲和力；

（2）有良好的沟通能力和人际交往能力；

（3）熟练使用office办公软件和其它办公设备。

3.薪资待遇：基本工资 五险一金 绩效考核 奖金，年薪3万起。

地址：济南市山大南路27号山东大学中心校区金谛园200-205、228-230室

邮编：250100

电话：0531-58781032 18888297109

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