接力出版社有限公司广州编辑部招聘信息发布

一、公司简介

接力出版社成立于1990年，是一家自觉承担社会责任，强调文化接力、道德接力，专业从事青少年读物的全国知名出版机构，也是广西唯一一家 “全国百佳图书出版单位”。成立以来，接力社践行“追求卓越、追求合作”的企业文化理念，出版了众多深受孩子喜爱的优秀读物。目前，在职员工238人，2016年度发货总码洋达到7.02亿元，是广西乃至西南地区唯一连续八届获得中宣部“五个一”工程奖的出版社。据新闻出版总署发布的2014年新闻产业分析报告及开卷数据得出的全国出版社及各地区出版业的市场占有情况，接力出版社在少儿社中排名第6，在全国青少年文化图书出版市场中形成了自身独特的竞争优势和品牌效应。

接力出版社主要图书产品包括有婴幼启蒙、少儿文学、青春文学、生活百科四大板块。该社出版的“巴巴爸爸”系列、“蓝精灵”系列、“鼹鼠的故事”系列、“第一次发现丛书”、“ISPY视觉大发现”系列、“小玻系列翻翻书”、“14只老鼠”系列、“大王书”系列、“中国梦之歌校园朗诵诗”、“鸡皮疙瘩”系列、“荒野求生少年生存小说系列”、“绝境狼王系列” 、“怪物大师”系列、“刘墉励志书”系列、“暮光之城”系列等，都成为了市场上拥有较大影响力的品牌图书和畅销图书。

接力出版社始终坚持“让世界读者感受中国精彩，让中国读者和世界同步阅读”的出版理念，为“走出去工程”建立长效机制，不断加强中外出版交流，向美国、英国、法国、德国、加拿大、韩国、泰国、越南等15个国家和地区的29家出版社输出图书版权200余种。2015年接力出版社正式创办埃及分社，成为全国首家走出国门建立分社的少儿出版社。

为适应接力出版社的图书事业快速发展的新形势，现面向全国公开招聘人才如下：

二、招聘岗位

（一）项目编辑

1.拟聘人数：1-2名

2.岗位描述

（1）参与部门图书项目选题策划工作，主要负责教育类选题书稿进行组稿、审稿、出版等；

（2）遵循出版要求，对选题的出版流程进行管理，对编辑、设计、排版、校对、印刷等出版环节的进度和质量进行监督；

（3）能高效收集和研究选题信息，挖掘作者资源，建立并维护项目资源；

（4）负责与相关合作方的沟通与协作，开展图书市场分析和调研，协助市场推广部门进行图书的宣传推广；

（5）负责部门安排的其他工作任务。

3.任职要求

（1）全日制大学本科或以上学历，具有相关的编辑经验或师范类院校教育专业优先考虑；

（2）热爱儿童图书出版事业，具有一定的政治素养和大局意识；

（3）有较好的文字功底，有较丰富的编辑出版经验和较强的图书策划能力，能独立进行图书的市场化运作；

（4）思维条理清晰，工作严谨细致，能承受较大工作压力，具有良好的沟通能力、团队精神、奉献精神。

（二）营销编辑

1.拟聘人数：2名

2.岗位描述

（1）负责部门图书营销推广工作，根据图书项目营销推广目标，制定营销计划，能够独立规划推广活动，并高效执行；

（2）对营销活动进行质量监控和分析，不断优化和创新，有效完成营销推广工作；

（3）对接图书全媒体渠道和各种网络平台策划实施营销活动，如网站、微信公众号、品牌文案、新闻稿、微博等；搜集整理图书营销推广相关的文案、图片、资料，并建立资料库；

（4）负责项目图书的发行管理工作以及部门安排的其他工作。

3.任职要求

（1）全日制大学本科或以上学历，中文、新闻传播、广告类、市场营销等相关专业者优先，具有图书营销推广工作经验者优先； 

（2）热爱阅读，热爱出版业，了解图书相关行业动态，熟悉市场推广营销相关知识，了解和热爱新媒体营销推广思路；

（3）具有较强的活动设计能力、方案策划能力和数据分析能力；具有较强的学习能力、沟通能力和亲和力；
（4）具有敢于挑战、勇于开拓和团队合作的精神，抗压能力、应变能力、解决问题能力强； 

（5）能接受长期出差或频繁出差。

（三）校对员

1.拟聘人数：1名

2.职位描述

（1）负责图书的校对工作，做好与编校、录排质量监控有关的各类统计、汇总、记录等工作。

（2）透彻理解稿件，保证内容版式、格式、文字、符号、逻辑、知识内容的正确性；

（3）负责与外编、外校合作单位和人员的联络工作，包括稿件收发、统筹管理、问题处理反馈等工作；

（4）负责部门安排的其他工作。

3.任职要求

（1）符合以下任一条件均可应聘：

①汉语言文学等相关专业全日制大学专科或以上学历，有两年或以上校对工作经验，能独立完成图书二校工作，应届生或往届生皆可；

②从出版单位离退休的资深校对员。

（2）有一定的文字功底，热爱并熟悉图书校对工作，对稿件内容正误、准确性具有一定的甄别与判断能力，能高效保质完成图书校对工作；

（3）熟悉党和国家路线方针政策，对书稿中隐含的政治、宗教、民族问题有一定的敏感性； 

（4）认真负责、一丝不苟，有定力，有良好的团队合作精神，能承担一定的工作压力，能接受加班；

三、工作地点：广东省广州市

四、薪酬待遇（具体面议）

1.提供具有行业竞争力的薪酬待遇；

2.缴纳五险一金，提供交通补贴、通讯补贴、节假日慰问、补充医疗保险等多种福利；

3.拥有良好的职业发展空间和专业的岗位培训；

4.试用期：两个月。

五、简历投递截止时间：2017年3月17日

六、简历投递邮箱：jieliguangzhou@

      联系电话：020-62383640     

联 系 人：黄老师