扬州瑞泰设备技术有限公司为扬州市化工设备安全检验中心下属企业，系专业从事设备测试工作的单位。为适应工作需要，现面向普通院校招收1名工作人员。

扬州市化工设备安全检验中心隶属于扬州市人民政府国有资产监督管理委员会，为公益类事业单位，主要从事在用化工压力容器与压力管道等特种设备检验检测工作。

一、基本条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，有团队精神；

2、普通院校2017届具有专科及以上学历的男性毕业生。

3、身体及心理健康，1995年1月1日以后出生；

4、学业专业成绩在同校同专业学生排名前30%，无补考记录，至少有一次奖学金记录。

5、共产党员、优秀毕业生、学生干部等优先考虑。毕业生最好为江苏省内生源。

二、招收专业及名额

机电控制类、机械工程类、材料工程类、化学工程类专业，共1名。

三、工作岗位

    设备测试。

四、招聘程序和方法

招聘采取简历筛选、笔试与面试相结合的办法进行。

简历投递采用网络方式进行，应聘人员投递简历前务必认真阅读本简章及招收职位情况，弄清具体规定，遵循相关要求，根据单位职位要求和所提供简历模板如实填写本人信息。单位根据应聘人员提供的信息进行审核，如有弄虚作假，一经查实，即取消应聘资格。

简历投递邮箱：blue8753@，简历接收截止日期为2017年2月20日。

符合基本条件应聘人员进入笔试，笔试比例为5:1以上，投递简历人数达到比例人数后集中安排笔试。笔试采用百分制计分，从高分到低分排名。

面试比例为3:1，笔试成绩前3名参加面试。面试采用计分制，由5人组成面试组对面试人员进行测评，从高分到低分排名。

参加面试人员，按其笔试成绩占50％、面试成绩占50％的比例，采用百分制计算合成总成绩。

五、体检

    总成绩第1名的应聘人员参加体检。体检人员需在指定时间到指定医院进行体检，体检合格者携带体检资料报到。体检不合格者不予录用，因此缺额时也不递补。

六、聘后管理与待遇

    招聘人员试用期一年，试用期满经考核合格，按有关规定予以正式录用，工资待遇等参照事业单位同岗人员待遇执行。考核不合格者另谋职业。

七、其他

招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受监督，及时公布考试、体检情况，并将拟聘用人员名单予以公示。

招聘咨询电话：0514-85216028，招聘联系人：刘有艳。