[北京]北京瑞科同创能源科技有限公司2017招聘

一、公司简介：

北京瑞科同创能源科技有限公司（简称“瑞科科技”）是一家为新能源（风力发电和太阳能发电）、气象科研领域提产品、数据采集系统以及供第三方咨询服务和专业产品的咨询服务公司。

在新能源（风力发电和太阳能发电）行业，瑞科科技是国内最早从事咨询服务的团队之一，风力发电咨询团队从业时间可追溯到2005年，太阳能发电咨询团队从业时间可追溯到2008年。团队主要成员主要来自德国不来梅大学、南京信息工程大学、兰州大学、中国海洋大学、华北电力大学、天津大学、北京邮电大学等国际国内顶尖学府，专业涵盖气象学、空气动力学、风能与动力工程、海洋科学、地理信息、电气自动化、机械工程及自动化、土建工程等多个领域。

在风力发电咨询领域，瑞科科技依据长期的风电机组厂家微观选址以及机组运行后评价经验，为国内风电项目投资商提供项目宏观选址、精细化测风方案、风资源分析、第三方微观选址（复核）、机组运行后评价工作。同时，瑞科科技与国内顶尖设计院进行合作实现优势互补，为客户提供项目建议书、可（预）行性研究报告等综合服务。

在太阳能发电领域，瑞科科技已经成为国内多家太阳能资源开发企业指定咨询服务公司，为国内太阳能项目投资商提供光伏项目宏观选址、光资源分析、精细化测光方案、第三方审核工作。瑞科科技借助自身资源评估、复杂地形光伏设计经验与国内顶尖设计院进行合作，为客户提供项目建议书、可（预）行性研究报告、光伏电站设计等综合服务。同时，瑞科科技与欧洲GeoModelSolars.r.o合作为国内EPC企业国外投标项目、银行及金融租赁机构提供第三方银行认可咨询报告。

瑞科科技秉承“诚信、拼搏、创新、共赢”的企业精神，充分利用自身的技术优势、行业经验，并结合国外先进理念，经过多年的发展和积累，瑞科科技已成为国内技术实力最强、最专业的测风测光咨询服务商，尤其在测光咨询领域规模最大，位居首位。

1.2主要产品

（1）传统测风设备：美国NRG、Metone；德国Thies；英国vector；西班牙EOL;澳大利亚datataker

（2）传统测光设备：英国SPN1、意大利LSI;

（3）追踪式测光设备：西班牙ST-2000、ST-3000;

（4）高精度声雷达设备：瑞典AQ510;

（5）超声波测风设备：德国LUFFT、德国FT;

（6）软件产品：Windnavigator、Openwind、Windographer、WindPro、ZephyCFD、SolarGIS、PVsyst6.0、Helios3D

二、招聘信息：

招聘岗位

（一）产品技术工程师

需求部门：产品技术部；需求人数：3人

职位描述：

公司引进的新产品进行细致的技术研究与学习，对设备的功能、技术方面的信息进行全面整合；

解答在实施过程中遇到的技术问题，包括提供整体方案、参数调试、故障判断等；

维修有故障的产品，包括项目发回维修的产品以及到项目现场进行维修与调试；

负责技术交流、方案设计、产品技术咨询、产品测试、现场技术支持；

及时响应售前售后技术支持需求，并与相关部门沟通解决方案，组织实施售前解决方案工作。

岗位要求：

测试计量技术、传感器技术、机电工程、自动控制、电路（电气工程）专业大学本科

以上学历；

学习能力强、有较强的执行能力；

具备良好的沟通能力、工作认真、条理性强；

有相关工作经验者优先考虑；

接受优秀应届毕业生。

（二）大客户销售经理

需求部门：市场营销中心；需求人数：3人

职位描述：

成为产品技术和新能源行业（项目咨询专业）技术专家；

负责与国内电力集团客户进行交流，并从项目咨询的角度协助客户解决问题；

负责制定和实施系统集成项目和技术咨询项目质量目标管理；

负责项目内、外部接口的管理与业主及施工方的协调工作；

负责跟踪项目的商务流程，包括合同撰写、开票及回款等事项；

参与项目考察、技术报告编写；

7.客户关系维护。

岗位要求：

1.专业：大气科学/气象/风能与动力工程/新能源及相关专业优先；

2.学历：本科学历，男生优先；

3.了解风能、太阳辐射等与新能源行业有关的气象概念和基本原理，并能清晰进行口头和文字表述；

4.普通话标准，英语四级及以上；

5.具有强烈的团队意识，开拓创新精神、敬业、责任感及执行能力；

6.沟通能力强；学习能力强，可举一反三，自学能力强；

7.熟练使用网络和电脑办公软件；

8.能够适应出差，身体素质良好、品行端正、吃苦耐劳、抗压能力强。

（三）商务经理

需求部门：市场营销中心；需求人数：2人

职位描述：

1.负责现场的项目施工进程沟通及确认；

2.负责项目内、外部接口的管理与业主及施工方的协调工作；

4.负责跟踪项目的商务流程，包括合同撰写、开票及回款等事项；

5.负责参与投标工作，编制投标文件或询价文件；

6.负责市场宣传和推广工作，包括展会、网站、微博、微信、组织培训等事项；

7.负责市场调研，搜索项目和客户动态信息；

8.负责客户汇总、分类和统计工作事宜；

9.负责本部门各项合同的管理及归档工作。

岗位要求：

1.专业：大气科学/气象/风能与动力工程/新能源及相关专业优先；

2.学历：大专及以上学历，男女不限；

3.了解风能、太阳辐射等与新能源行业有关的气象概念和基本原理，并能清晰进行口头和文字表述；

4.普通话标准，英语四级及以上；

5.具有强烈的团队意识，开拓创新精神、敬业、责任感及执行能力；

6.沟通能力强；学习能力强，可举一反三，自学能力强；

7.熟练使用网络和电脑办公软件；

8.品行端正、踏实认真；

9.乐于接受新鲜事物，思维开阔。

（四）技术咨询工程师

需求部门：技术咨询部需求人数：5人

职位描述：

1.风电项目，光伏项目规划，宏观选址；

2.项目现场考察，资料收集；

3.风能、太阳能资源分析和评估；

4.风电场机组选型，排布方案设计及发电量计算；

5.负责测风、测光项目方案制定，报告撰写；

6.相关技术研究工作；部门技术流程，技术支持性文件撰写；

7.负责项目资料整理及归档。

岗位要求：

1.专业：大气科学/应用气象/风能与动力工程/新能源/及相关专业优先；

2.应届毕业生，本科及以上学历，男生优先；大三学生可申请实习生；

3.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；

4英语六级优先，听说读写流利；普通话标准；

5.熟练使用网络和电脑办公软件；

6.能够适应出差，身体素质良好、品行端正、吃苦耐劳

（五）数据管理工程师

需求部门：技术咨询部需求人数：2人

岗位职责：

1.负责气象观测设备的数据处理和分析；

2.负责数据分析报告的编制；

3.负责新能源项目的项目规划、宏观选址和资源评估。

4.负责项目大数据挖掘工作

岗位要求：

1.专业：大气科学/应用气象/风能与动力工程/新能源/及相关专业优先；

2.本科及以上学历；普通话标准；

3.熟练使用网络和电脑办公软件；

4.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

（六）气象设备调试工程师

需求部门：系统集成部需求人数5人

岗位职责：

1.负责气象设备的调研、试验、安装、调试及运行维护；

2.负责气象设备的售后及技术支持；

3.负责新能源项目的项目考察、宏观选址和资源评估；

4.其他相关工作。

岗位要求：

1.专业：自动化类/电气类/机电类/信息工程类/防雷技术等相关专业；

2.应届毕业生，专科及以上学历，限男生；

3.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；

4.能够适应出差，身体素质良好、品行端正、吃苦耐劳。

（七）行政人事专员

需求部门：综合管理部需求人数2人

岗位职责：

1.负责办公用品、固定资产采购及管理；

2.负责各种文件、信函的收发、登记及快递工作；

3.负责办公室及员工宿舍环境卫生，督促保洁人员做好公司清洁卫生工作；

4.负责物业费、水电费及其他物业房租收缴等相关事宜；

5.负责办理员工入职、离职，合同签订等相关工作；

6.协助招聘工作的开展，联系邀约面试及流程安排。建立和维护人事档案、员工信息更新；

7.负责每月员工考勤统计，休假登记管理，员工五险一金办理；

8.对办公场所的日常管理工作和综合性服务工作，确保后勤保障到位，工作顺畅；

9.领导指派的其他相关工作。

岗位要求：

1.专业：专业不限；

2.应届毕业生，专科及以上学历，女生优先；

3.熟练电脑操作，office等各项办公软件；

4.具有较强的亲和能力，学习能力、沟通能力和团队合作精神；

5.为人正直，踏实认真，工作细心负责，具备良好的工作态度。

（八）运营管理专员

需求部门：运营管理部需求人数1人

1.负责组织公司管理体系（规章制度、管理办法、管理流程、核决权限）的建立和完善；

2.对公司的业务运营进行管理、监督与指导，能够有效发现风险，并协调公司与各相关业务部门的工作联系；

3.组织梳理、解决公司经营管理中存在的问题，制定解决方案，跟踪指导方案落实，评估方案实施效果；

4.配合公司管理团队，针对运营过程中出现或可能出现的危机，建立重大课题的研究机制，并组织开展研究工作。

5.配合公司管理团队制定公司经营计划，定期分析组织绩效考核目标达成进度，推进考核对象达成组织绩效考核目标。完成与薪酬绩效管理相关的工作

任职要求：（校园招聘）

1、逻辑清晰，数据统计分析能力强、工作抗压力、推动力强；

2、具备同行业数据统计分析经验；

3、熟练操作办公软件，使用各类EXCEL函数；

4、优秀的沟通协调能力，组织管理能力和执行力

5、专业要求：管理类、财会类相关专业

任职要求：（智联招聘）

1.本科生以上学历，管理类、财会类相关专业，从事企业管理工作三年以上。

2.有大型集团企业管理、体系建设等工作经验者优先。

3.熟悉公司设立、变更等相关程序；

4.有多项内部管理改进专项业务活动的成功经验，取得较好效果；有主导、参与解决跨部门/跨功能领域问题的工作经验。

5.积极主动，具有较强的判断能力、应变能力、沟通协调和计划组织能力。

薪酬待遇：

公司位于北京市南三环核心地段，地理位置优越，交通极为便利。

薪资结构：基本工资 岗位工资 五险一金 年度奖金。

优秀毕业生提供平价宿舍 午餐

每年根据员工的工作表现和工作年限，会对薪酬进行相应调整，并提供年底奖金。

面试方式

有意者请发简历到邮箱：bjhr@

通过简历筛选的人员，我们会安排进行电话或视频等初步面试；

初试合格后，需来我司进行复试。

三、联系方式：

电  话：010－52402891