[成都]四川金兴和投资有限公司

四川金兴和投资有限公司

2017年实习生培养计划(西南交通大学)

公司简介

一、发展历程

四川金兴和投资有限公司创建于2013年，是四川省能源投资集团下辖的一家大型国有企业四川金鼎产融控股有限公司的全资专业投资子公司,其业务涉及PPP项目投资、土地指标增减挂钩项目投资、股权类投资、房地产投资等各领域。 

公司用人唯贤，奖罚分明，打造了一支富有团队战斗力的专业化队伍。团队拥有高级工程师1名、中级工程师1名、中级经济师1名、中级会计师4名、律师2名、注册一级建造师1名、注册税务师2名、注册会计师6名、硕士11名，博士1名。

经过三年多的创业发展，金兴和公司构建了完善的组织机构，实行规范化、体系化管理，项目管理模式逐步转型，投资能力进一步提升，现已发展成为拥有西藏金兴和投资有限公司、四川金兴和供应链管理有限公司、成都汇风睿德投资管理合伙企业（有限合伙）、成都鼎正企业投资服务中心（有限合伙）四个子公司的一个年轻化企业。

二、发展战略及定位

   金兴和公司从三年多艰苦的历练中锻炼成长，不仅从市场和经济上做强、做大了规模，更重在挖掘、提炼，形成了具有金兴和特色的企业文化，并已根植金兴和企业沃土，成为金兴和人的“精、气、神”，激励金兴和人团结拼搏，开拓创新。金兴和愿景是把公司建成四川乃至全国知名的投资企业，这一愿景成为金兴和人永远追求和始终如一的航向标。企业使命是为社会提供优质的产品服务，为员工提供成长的平台，回报社会，回报员工，提供优质的产品给社会，培养造就优秀的企业员工是金兴和公司神圣而庄严的使命。

    金兴和公司非常重视战略思维和战略管理，在传承企业愿景和使命的基础上，凝练了“我们永远在创业”的企业精神与“责任、勤勉、自律、合作、创新”的核心价值观，坚持“探索、精湛、超越”的行业精神，毫不动摇地确立了“股权投资为主、债权投资为辅，股债结合发展”的企业定位。

招聘计划

为了储备公司的后备力量，满足公司快速发展带来的人才需求，我公司愿与广大高校学子真诚合作，共同为促进四川经济发展作出应有的贡献！

一、招聘岗位及专业要求

招聘对象：2016或2017届研究生

报名方式及要求：

1、请将简历（附上免冠照）投递至邮箱 561059228@ ,王女士。邮件命名格式为“姓名 学校 专业”

2、我公司将在收到简历后7个工作日内通知符合条件者前来面试。

3、请报名的同学确保每周4天（含）或以上到岗。

二、培养措施

（一）培养类型

根据培养目标岗位需掌握的技能来设计，分为定岗培训和轮岗培训两种。原则上，前台和中台部门的管培生以定岗培训为主，后台部门的管培生以轮岗培训为主。

（二）日常管理与考核

1、管培生按照公司正式员工进行管理，包括考勤、培训、着装等各项日常规范制度。

2、考核分为日常表现考核与技能考核。

（1）日常表现考核：每月评价一次，各部门对管培生的出勤、工作态度、工作完成情况进行评估。连续2次或累计4次日常考核不合格者予以终止培训。

（2）技能考核：每季度综合评判一次，各部门对管培生的专业技能、学习能力等进行考核，季度考核不合格者予以终止培训。

培训期间表现优异者，可在培训期结束后优先提供转正机会。

（三）职业导师制

对于培训结束后正式加入公司的应届生，入职后对应部门指定1名职业成长导师进行为期一年的辅导。职业成长导师以自身成长经历引导激励学生、解答学生职业成长的困惑、指导学生职业规划。

三、薪酬激励

管培生每月发放一定补贴，并提供早、午餐。经双向选择最终与公司签订正式劳动合同者，根据入职的岗位重新确定薪酬。