万科企业股份有限公司成立于 1984 年 5 月。公司致力于规范、透明的企业文化和稳健、专注的发展模式。1988 年进入房地产行业，1991 年成为深圳证券交易所第二家上市公司。经过二十多年的发展，从深圳起家，布局珠三角、长三角、环渤海区域，到现在全国形成四大区域 65 个城市，以及海外市场。

万科杭州公司自 2011 年启动养老业务以来，三大养老产品线已基本确立：随园嘉树——活跃长者社区；随园护理院——家庭式长者康复护理中心；随园之家——社区居家养老服务照料中心，养老业务体系初步形成闭环，全面覆盖各类型长者需求。同时，经过5 年时间的业务探索，杭州万科建立了一支 400 多人的专业服务团队，具备在长者医疗、康复、护理、健康管理、餐饮、生活照料等多个领域的服务能力，并收获了良好的服务口碑，形成了专业的全面的养老服务体系。

 

随园嘉树 活跃长者社区，品质养老服务

 

随园嘉树，以万科“好房子、好服务、好社区”的养老品牌价值观，树立中国长者服务领先品牌，打

 

随园护理院 家庭式长者康复护理中心，医养结合的行业标杆

 

 

随园之家 家门口的长者服务，全方位的居家养老服务平台

 

 

 

 

 

 

万科养老公司管培生项目：培养周期为三年，第一阶段为期 6 个月，主要学习公司文化、制度、了解熟悉公司业务、行业信息等；第二阶段为期一年，主要在一线岗位学习养老业务运作方式；第三阶段为期一年，主要是职能部门学习；最后 6 个月，定岗之后专业岗位继续深造。

晋升方向：职能部门：专员----主管-----二级部门经理-----一级部门经理；

项目公司：管家----片区经理----区域运营总监-----业务副总。