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山东省日照市规划局(正处级)是负责全市城乡规划管理工作的市政府组成部门,有日照市城乡规划编制研究与信息中心、日照市城市规划展览馆、日照市城市规划设计研究院、日照市市政设计研究院、日照市东港区规划服务中心、日照市岚山区规划服务中心、日照经济技术开发区规划服务中心、日照市山海天旅游度假区规划服务中心等8个正科级局属事业单位。
为加强日照市规划局人才队伍建设,改善人才队伍结构,推进城市规划,日照市规划局面向高校引进高层次专业人才。
一、引进范围和对象
(一)用人单位性质和引进数量
1、日照市东港区规划服务中心,为财政拨款全额事业单位,引进人才1名,引进人员的编制落在该单位。
2、日照市岚山区规划服务中心,为财政拨款全额事业单位,引进人才1名,引进的人才的编制落在该单位。
3、日照经济技术开发区规划服务中心,为财政拨款全额事业单位,引进人才1名,引进的人才的编制落在该单位。
4、日照市山海天旅游度假区规划服务中心,为财政拨款全额事业单位,引进人才1名,引进的人才的编制落在该单位。
(二)引进人才专业及学历
城市规划、土木工程、建筑学、交通工程、风景园林等成绩优良的应届硕士研究生。
二、应具备的基本条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)适应岗位要求的身体条件。
三、引进方法及程序
(一)报名及资格审查。符合引进条件的应届硕士毕业生填写完整的《市直事业单位引进高层次人才报名登记表》(见附件)、本人身份证、毕业生就业推荐表原件的扫描件、个人简历电子版,发至rzsghjzgk@,邮件主题请注明“引进人才应聘”。应聘者必须真实、准确填写报名登记表。报名资格复审贯穿于招聘工作全过程。凡弄虚作假的,一经查实,即取消录用资格。由日照市规划局引进人才工作组根据报名材料进行资格审查,通过初步资格审查,根据报名情况确定进校洽谈重点。
(二)组织面试。日照市规划局引进人才工作组“走进名校”面对面交流洽谈,采取进校直接面试考核的方式进行引进。考核小组与应聘人员面对面交流洽谈,并通过查看毕业生就业推荐表、查阅学生档案、向系内老师、同学了解情况等方式进行考核,重点考核专业水平、综合素质、语言表达能力和学习成绩。
(三)签约。根据考核情况确定拟引进人员名单,并形成考核情况报告。经日照市人社局研究同意后,与拟聘用人员签订就业协议书,待拟聘用人员正式毕业并获得规定的学历学位后,按程序进行政审, 并由用人单位统一组织体检,体检标准参照公务员标准体检,符合录用条件者,经日照市委组织部、日照市人力资源和社会保障局审核批准,办理录用手续。
报名时间:2017年2月5日—2017年4月5日
联系电话:0633-8899067 传真:0633-8899057
邮 箱: rzsghjzgk@
附件: 市直事业单位引进高层次人才报名登记表。
附件:
市直事业单位引进高层次人才报名登记表
姓 名 |
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民族 |
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出生年月 |
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照
片
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政治面貌 |
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学历 |
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学位 |
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有何专长 |
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毕业院校 |
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所学专业 |
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身份证号 |
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籍贯 |
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应聘单位 |
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应聘职位 |
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联系电话 |
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学 习 简 历 |
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家庭 成员 及其 主要 社会 关系 |
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编辑:李淑敏