[山东]日照规划局山东省日照市规划局2017引进高层次专业人才

山东省日照市规划局引进高层次专业人才

公   告

山东省日照市规划局（正处级）是负责全市城乡规划管理工作的市政府组成部门，有日照市城乡规划编制研究与信息中心、日照市城市规划展览馆、日照市城市规划设计研究院、日照市市政设计研究院、日照市东港区规划服务中心、日照市岚山区规划服务中心、日照经济技术开发区规划服务中心、日照市山海天旅游度假区规划服务中心等8个正科级局属事业单位。

为加强日照市规划局人才队伍建设，改善人才队伍结构，推进城市规划，日照市规划局面向高校引进高层次专业人才。

一、引进范围和对象

（一）用人单位性质和引进数量

1、日照市东港区规划服务中心，为财政拨款全额事业单位，引进人才1名，引进人员的编制落在该单位。

2、日照市岚山区规划服务中心，为财政拨款全额事业单位，引进人才1名，引进的人才的编制落在该单位。

3、日照经济技术开发区规划服务中心，为财政拨款全额事业单位，引进人才1名，引进的人才的编制落在该单位。

4、日照市山海天旅游度假区规划服务中心，为财政拨款全额事业单位，引进人才1名，引进的人才的编制落在该单位。

（二）引进人才专业及学历

城市规划、土木工程、建筑学、交通工程、风景园林等成绩优良的应届硕士研究生。

二、应具备的基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）适应岗位要求的身体条件。

三、引进方法及程序

（一）报名及资格审查。符合引进条件的应届硕士毕业生填写完整的《市直事业单位引进高层次人才报名登记表》（见附件）、本人身份证、毕业生就业推荐表原件的扫描件、个人简历电子版，发至rzsghjzgk@，邮件主题请注明“引进人才应聘”。应聘者必须真实、准确填写报名登记表。报名资格复审贯穿于招聘工作全过程。凡弄虚作假的，一经查实，即取消录用资格。由日照市规划局引进人才工作组根据报名材料进行资格审查，通过初步资格审查，根据报名情况确定进校洽谈重点。

（二）组织面试。日照市规划局引进人才工作组“走进名校”面对面交流洽谈，采取进校直接面试考核的方式进行引进。考核小组与应聘人员面对面交流洽谈，并通过查看毕业生就业推荐表、查阅学生档案、向系内老师、同学了解情况等方式进行考核，重点考核专业水平、综合素质、语言表达能力和学习成绩。

（三）签约。根据考核情况确定拟引进人员名单，并形成考核情况报告。经日照市人社局研究同意后，与拟聘用人员签订就业协议书，待拟聘用人员正式毕业并获得规定的学历学位后，按程序进行政审, 并由用人单位统一组织体检，体检标准参照公务员标准体检，符合录用条件者，经日照市委组织部、日照市人力资源和社会保障局审核批准，办理录用手续。

报名时间：2017年2月5日—2017年3月25日

联系电话：0633-8899067  传真：0633-8899057

邮 箱： rzsghjzgk@

附件: 市直事业单位引进高层次人才报名登记表。

                                2017年2月5日