本中心位于建邺区江东中路中央商场3楼，是金色雨林在南京的分中心，金色雨林成立于1994年，22年以来一直专注于3-14岁儿童学习能力的研究。是中国首家以学能训练、心理辅导、家庭教育三位一体的高端培优机构。目前，已在北京、天津、南京、厦门、成都、重庆等一二线城市开设了百余家分校，为全国30万以上的孩子提供了学习能力培优，有效率高达96.8%，帮助孩子们实现了“成功学习，自信成长”。金色雨林南京分中心位于南京市建邺区奥体中心区域，我们的目标是在南京开设6-8家分中心，每年影响10000名学生，让金色雨林在每个孩子的成长轨迹中，留下灿烂的印记。

因发展需要，需要以下人才：

中心校长一名，月薪1万-2万左右，

教育程度

学历：本科以上学历

专业：教育学或经济学相关专业

 经验

专业经验： 3年教育类行业同等岗位实际管理经验

管理经验：至少3年市场销售或2年相关领域管理工作经验

 知识

熟悉儿童教育学、心理学及管理学相关知识，基础财务知识，基础人事知识

 能力

具备优秀的团队管理与组织规划能力，较强的沟通协调能力。

责 任 范 围

1、校区业绩管理

l  负责校区市场推广活动，收集掌握同行业的市场信息，对少儿培训市场经营状况进行分析预测，为中心经营管理提供有效依据

l  在遵循总部总体经营策略下，制定和执行中心销售计划指标，领导中心人员达成总部的各种业绩指标，确保中心的有序运行

l  及时向总部汇报中心的经营计划和目标，以及运作状况

2、校区人事管理

负责校区的团队管理和梯队人员的建设，合理地开发利用人力资源、培养、选拔优秀的管理人员队伍

负责组织校区人员的各项培训，执行总部制定的人员目标管理及绩效考评

负责校区关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的协助与落实

统筹和整合各项资源支持校区各项工作，提高工作效率

3、校区日常事务管理

负责校区现场营运与日常管理工作

督促并完善校区各项管理规章、制度、流程执行，根据中心不同阶段营运的实际状况做出反馈及修改建议

审核并执行校区年度预算，并将指标合理进行分解，负责校区各项财务费用的管理和控制，审核所有报表，监督并执行总部各项财务管理制度

审核校区各种合同条款，并监督合同的执行、变更、修改、终止状况

负责召集每月校区工作例会和其它会议，及时通报校区经营管理情况，布置检查每月工作情况，研究和解决校区经营管理问题

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培训老师

月薪3000-5000

岗位职责:完成日常的教学任务，要有很强的课堂控场能力。能善于和家长沟通与交流
 任职资格:本科以上学历，教育学、心理学、医学等相关专业

 工作时间:每周四十小时工作，一周两天休息

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招生顾问

月薪8000-12000

岗位职责：

1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；

2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；

3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；

4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；

5、组织已报名学员的上课；

6、完成其他临时性工作。

 任职资格：

1、年龄22到30岁，专科以上学历；

2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；

3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

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市场策划，市场经理

月薪5000-8000

岗位职责：

1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；

2、组织和监督实施年度市场推广计划；

3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；

5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；

6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；

7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

 任职资格：

1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；

2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有___教育____行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；

3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；

4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。