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蚌埠医学院第二附属医院2017年度公开招聘预公告

发布日期：2017-02-21 09:36 来源：大学生就业创业指导服务中心作者：就创中心浏览次数：5

经蚌埠医学院研究决定，我院将于2017年3-4月份组织2017年工作人员公开招聘。博士和部分紧缺岗位高层次人才实行绿色通道，不参加集中考试，根据专业需要，单独安排考核，一经录用正式入编。硕士、本科生和实用型人才通过笔试、专业考试、面试等环节考核择优录用，硕士生可入编，本科生和实用型人才实行人事代理。具体方案如下：

一、招聘原则

1、严格执行计划招聘。

2、坚持逢进必考制度。

3、注重学缘结构合理。

4、择优录用宁缺毋滥。

二、应聘条件

1、所学专业必须符合岗位要求，必须是全日制普通高等学校或科研院所的毕业生。硕士毕业生的起点学历为全日制本科（护理、医技岗位可适当放宽）。

2、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，无违规违纪行为；身体健康，五官端正，符合安徽省事业单位公开招聘人员体检标准。

3、截止到2017年1月1日，紧缺岗位高层次人才年龄在45岁以下（1972年1月1日以后出生）；博士毕业生年龄在45岁以下（1972年1月1日以后出生）；硕士毕业生年龄在32岁以下（1985年1月1日以后出生）；本科毕业生年龄在26岁以下（1991年1月1日以后出生）。

4、本科毕业生英语四级成绩须达到426分以上（含426分），计算机须通过国家或省二级考试。

特别优秀者，以上条件可适当放宽。

三、招聘岗位