成都链家招聘简章

 

链家于2001年在北京成立，目前已覆盖北京、上海、广州、成都、青岛、杭州等28个城市，门店约5500家，旗下经纪人超过10万名，2015年交易额突破5000亿元。

链家地产于2011年10月正式进驻成都，以成都市二手房买卖、租赁、新房分销、商业地产、金融按揭服务为主，截止2016年8月成都链家门店已有近800家，经纪人超16000人，着力打造为中国西南区域地产经纪的航空母舰。

业务范围

链家的主要业务分为资产管理、交易管理和金融管理，具体涉及租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域，是国内最大且唯一具有全产业链服务能力的房产O2O平台，链家人始终坚持以客户需求为指导思想，以建立卓越的客户关系为工作目标，努力为广大客户提供高效、安全和个性化的服务。

未来展望

链家将打造一个汇集十万优秀经纪人、年交易额达万亿的O2O平台。

 

招聘职位：

招聘职位	招聘人数	岗位基本要求	薪资待遇	福利待遇
房地产经纪人	30	接受大专、本科等学历应届毕业生，专业不限，较强的沟通交流能力，热爱销售工作；	实习期员工：无责任底薪4000元（未领取毕业证的在校生无责任底薪3000元）；	1、五险一金、关爱基金、孝顺金，专业课程培训；2、过节福利、生日福利、每年免费体检；
新盘直销	30	接受大专、本科等学历应届毕业生，专业不限，较强的沟通交流能力，热爱销售工作；
商业地产置业顾问	30	20周岁及以上，大专及以上学历，连锁经营管理等相关专业，有良好的沟通表达能力，责任心强；	实习期员工：无责任底薪4000元（未领取毕业证的在校生无责任底薪3000元）；

其余职能岗位

招聘专员/招聘助理/人力资源

岗位职责：
1、 协助招聘经理做好招聘部门日常事务工作。
2、 维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息；
3、 收集和筛选应聘者简历，对应聘简历进行甄别；
4、 配合项目需求，组织和执行招聘计划，通知安排面试等。 

岗位要求：
1. 22周岁以上，统招本科及以上学历； 
2. 极强的责任心，较强的沟通能力，工作认真、细致，思维敏捷，身心健康； 
3. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；熟悉招聘组织作业流程；

培训专员/助教（成都市内就近协调工作地点）

岗位职责：

1、  对公司/大区培训课程安排和组织；

2、  对公司/大区培训需求的调研与反馈；

3、  对整个公司/大区培训课程的后期跟踪与检核；

4、  对公司/大区级讲师的服务与管理；

5、  对公司/大区级教学点的管理与协调；

6、  对搏学考试的日常复习组织以及考试的安排；

行政助理（成都市内就近协调工作地点）

岗位职责：

1. 门店考勤、调动等重要信息核对；

2. 合同的发放、收取、审核门店业绩；

3. 合同、票据的定制发放管理。

 

岗位要求：

1.责任心强，应变能力、亲和力强，吃苦耐劳

2.统招本科及以上学历，优秀者可放宽至大专

3.能熟练使用word，excel等办公软件

4.有培训相关工作经验者优先

 

 

经纪人晋升平台以及发展方向：

 

经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理

 

培养计划：

入职前: 职前培训，熟悉企业文化、了解行业基本情况。

1-3个月：试用期，通过师傅带教和业务培训，熟悉业务基本流程。

3-8个月：磨合期，通过了解门店运作流程成长为业务骨干。

8-18个月：晋升为店经理，负责带领店组团队开展工作。

1.5年-2.5年：晋升为商圈经理，带领所属区域团队开展工作。

薪酬福利：

作为成都本土规模最大、实力最强的房地产经纪公司，将提供在同行业中具有竞争薪酬福利，除固定薪酬与奖金外，公司还提供：五险一金，健康体检、丰富的文体活动、旅游、节假日礼品、生日带薪休假、关爱基金、孝顺金、继续教育、带薪休假等。

网络投递简历：   

请将应聘简历以“毕业院校 姓名 应聘职位”的为主题投递至ecenxiaoyuan@邮箱，工作人员将在3个工作日之内回复您!

办公电话：028-86139898转8087

联系人：付经理18782946968                   咨询QQ:531888324

邮箱：ecenxiaoyuan@                  531888324@

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