1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执行。
2、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。
3、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
4、与市场部及其他部门合作,执行销售计划。
5、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
6、建立和管理销售队伍。
7、合理分解销售目标。
8、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。

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