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[武汉]湖北建科科技2017校园招聘

(全职,发布于2017-02-21) 相关搜索
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  • 公司性质:民营企业
  • 公司行业:建筑业
  • 公司规模:150-500人
  • 宣讲时间:2017-03-16 15:00-18:00
  • 宣讲学校:中国地质大学
  • 宣讲城市:湖北省 - 武汉市
  • 宣讲地址:西区大学生活动中心学术报告厅(一楼)
  • 简历投递邮箱:hbjk_hr@
  • 招聘部门电话:83869016
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湖北建科科技集团2017年春季校园招聘简章

一、集团简介

湖北建科科技集团成立于2002年,是工程建设领域资质全面、产业链完善、行业覆盖面广、具有很高研发能力的企业集团,集团总部坐落于武汉市东湖高新技术开发区光谷金融港。

旗下拥有六家全资及控股子公司,并在境内设有十余家分公司,集团设计公司旗下设有四个建筑设计院、三个市政设计院、一个方案创作中心、一个景观规划设计院、一个环境工程设计院、一个城市规划设计院、一个地下空间研究院和一个工程总承包中心。集团员工人数已达500多人,其中工学博士2名,硕士研究生92名,本科以上学历400余名,各类专业技术人员占85%以上,具有中高级职称工程技术人员200余名。总体收入连续三年保持50%以上的高速增长,目前在业内享有很高的声誉。

二、招聘岗位

序号

岗位

专业

学历

数量

1

行政专员

行政管理及相关

本科

2

2

资质管理员

档案管理及相关

本科

1

3

人力资源专员

人力资源管理及相关

本科

2

4

财务专员

会计学及财务相关

本科

2

5

招投标专员

工程管理、工程造价及相关

本科

2

6

道路设计

交通工程及相关

本科

2

硕士

4

7

给排水设计

给水排水工程

本科

2

硕士

3

8

电气设计

电气工程及自动化

本科

2

硕士

3

9

桥涵设计

桥梁专业

本科

2

硕士

2

10

隧道设计

隧道专业

本科

2

硕士

3

11

管理培训生

专业不限

本科

5

三、招聘流程

    宣讲会----收集简历----笔试----公布初试人员名单----初试    

公布复试人员名单----复试----公布签约人员名单----录用签约

四、晋升渠道

    1技术渠道:助理工程师 ---- 初级工程师 ---- 工程师---- 高级工程师/所长----专家/总工、院长                                              

    2职能渠道:职员----专员----主管----经理----总监

五、福利待遇

    1福利:五险一金、生日礼金、节假礼金、接收档案、户口和党组织关系。

    2工作时间和假期:五天工作制、国家法定休假,此外享受带薪年假、培训公假、婚丧假及产假等。

    3丰富多彩的员工活动、年度体检、旅游、带薪培训、学习考察等机会。

六、应聘需知

    1有意应聘者请准备好个人简历(带照片)、相关证书复印件;可将电子版以附件的形式发送到集团邮箱:hbjk_hr@,邮件主题:应聘岗位 学校 学历 专业 姓名。

    2集团网址:ww***com[点击查看],联系电话:027-83869016

    3. 工作地点:武汉市东湖高新技术开发区光谷金融港B46F-7F

 

 

    湖北建科科技集团(简称建科集团)成立于2002年,是经湖北省工商行政管理局批准成立的科技企业集团,其总部坐落于武汉东湖高新技术开发区内。建科集团是建设领域资质较全、产业链较完善、行业覆盖面较广、具有一定研发能力的企业集团。旗下拥有湖北建科科技集团有限公司、湖北建科建设工程有限公司、建科创意设计武汉有限公司、湖北精正建筑技术检测有限公司、湖北建科博思投资管理有限公司、武汉希威尔工程设计有限公司六家全资及控股子公司,并在国内的安徽、贵州、湖北境内共设有四家分公司。如今,集团员工人数已达500多人,总体收入连续三年均保持50%以上的高速增长,目前在业内享有较高的声誉。建科集团主营业务涵盖了建设工程的整个产业链,服务范围包括工程设计、工程勘察、工程总承包、施工专业承包、城乡规划、工程检测、项目管理、房地产开发与投资、工程咨询等业务。迄今为止,建科集团已成功运作了2000多个工程项目,范围覆盖了建筑、市政、商物粮等多个行业,为大量的项目业主提供了专业化的服务,并做到了资金高效、工期合理、品质优越、安全零事故。同时,凭借专业优质的服务,建科集团的服务领域和范围不断扩展,现已逐渐进入水利、冶金、化工等相关行业。     随着企业规模的不断扩大,对人才的需求也是日益增长,集团本着用人所长、容人之短、追求业绩、鼓励进步的宗旨。面向学校、社会,从学识、品德、能力、经验、符合岗位要求等方面进行全面审核和招聘。人力资源中心结合集团2013年发展战略及相关计划安排,特制订2013年度校园招聘计划。