[北京]北京宏达一甲教育科技有限公司2017招聘

单位简介

国家级重点图书研发项目 千万研发经费投入 上海交通大学出版社

北京宏达一甲教育科技有限公司2017招聘季

公司简介：

北京宏达一甲教育科技有限公司（以下简称“宏达一甲”）创立于2009年，是集教育产品研发制作、销售发行及售后服务于一体的大型出版发行公司。公司现有员工400余人，本科以上学历员工占比在90%以上。公司总部位于北京，下设课题、策划、销售、行政四大中心，包括策划、研发、编辑、设计、销售、客服、人力资源、财务、物流等30多个部门。

“宏达一甲”公司成立伊始秉持“为考生减负提分”的研发理念，汇聚多年参加中、高考命题、阅卷，对中高考命题有着丰富经验的全国一线名师组成“目标导向备考法”课题研发组，先后与中国大百科全书电子音像出版社、开明出版社、上海交通大学出版社等合作，历经十年的潜心研究，研发出覆盖小学、初中、高中不同阶段的三款课外提分产品：《提分宝典》、《考题开讲》、《提分宝典-我的手边题本》和《好生学坊》等。

在“品质”与“品牌”并重的发展战略指引下，作为公司的“王牌”产品，《提分宝典》十年的时间让全国近百万中高考学子受益，赢得了广大学生、家长的信赖与赞誉。公司也连续多年保持了销售额的持续增长，2017年销售总额预计将达5亿元人民币。

在努力创造经济效益的同时，“宏达一甲”公司还积极履行社会责任。2011年向四川地震灾区北川中学捐赠了价值40余万元的《提分宝典》，中央电视台新闻频道为此进行了专门的报道。2014年公司又与上海交通大学联合发起“梅朵教育提升工程”的公益活动，向来自云南怒江和四川汶川的同学捐赠了价值200万的《提分宝典》，并捐款6万元人民币。2011年公司被《法制晚报》评为“公众最信赖的教育培训机构”。在《京华时报》“2001—2011新世纪十年教育总评榜”中公司又荣获了“最具信赖教育出版机构”称号。

未来“宏达一甲”公司将继续立足研发对学生更实用、使用更便捷的K12全线教育产品，用自身先进的学习理念来积极推动中国教育事业的良性发展，成为中国K12教育机构第一品牌，成为让学生受益、员工受益、社会受益，年销售额超过40亿的教育集团。

招聘职位：

一、网购销售：（招聘人数20人，可接受全职实习生）

工作内容：

根据公司提供的准客户资源进行电话或线上沟通以达成销售。

职位要求：

  1、具备较强的电话沟通技能、表达技能和销售技能。

  2、工作态度端正，积极主动，责任心强。

  3、工作认真负责、严谨细致，有良好的团队合作精神。

  4、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力。

5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

学历及专业：大专及以上学历，教育学、心理学或市场营销相关专业毕业者优先

薪资待遇：底薪 提成 补助=6000元/月以上 （上不封顶）

二、外联：（招聘人数15人，可接收全职实习生）

工作内容：

根据公司市场运作的总体安排对接各所属地区的中、小学校老师，开展渠道拓展工作。

职位要求：

1、形象气质佳，性格开朗活泼、善于沟通和交流，有亲和力；

2、优秀的的学习能力、应变能力，做事执着；

3、工作认真负责、责任心强，有良好的的承压能力；

4、有明确的职业方向，具备较强的事业心；

5、团队协作能力强，能适应长期出差；

6、有学校学生会组织经历、社团带头人经历、主持人经历等外向沟通型人才优先；

学历及专业：本科及以上学历，教育学、心理学或市场营销相关专业毕业者优先（优秀大专生也可考虑）

薪资待遇：底薪 提成（按周发放） 补助=年薪15万以上（上不封顶）   

三、客服专员：（招聘人数10人）

工作内容：

1、负责日常电话接听工作；

2、官网非学科问题回复；

3、检查指导各地客服的工作；

4、回访客户，及时发现客户的需求和意见，指导与督促用户如何更好地使用产品；

5、领导安排的其它工作。                                                                                                                                      

职位要求：

1、大专以上学历，普通话标准，思维活跃，有亲和力；

2、有过教师经验，有一定的学科基础，可以进行初高中学科答疑或相关教育咨询工作经验者优先；

3、工作积极主动，认真负责，善于倾听，有较强的语言表达能力和团队协作能力；

4、熟练使用office系列办公软件，迅速记录所需信息且录入正确率100%；

5、能够承受工作压力，自信心强，能够迅速适应新环境，学习新知识，有极强的上进心，有挑战高薪的勇气。

薪资待遇：底薪 提成 补助=6000元/月以上 （上不封顶）

四、新媒体专员：（招聘人数5人）

工作内容：

1、负责新媒体平台的日常运营、维护，包含内容编辑、日常管理、活动策划、粉丝互动等；

2、提高自媒体的线上及线下影响力，扩大粉丝数及提升粉丝活跃度、互动率和粘性；

3、针对教育行业的产品及时捕捉相关信息，并进行资料的搜集和编辑整理；

4、根据不同渠道发布各种优质、有传播性的内容，撰写并执行活动方案；

5、挖掘和分析新媒体用户需求，收集用户反馈、分析用户行为及需求；

6、团队配合，完成新媒体重点活动、专题编辑及制作，提升流量和关注数量；

7、完成上级指定的其他工作。

职位要求： 

1、本科以上学历，两年以上新媒体或社会化媒体营销相关工作经验，有成功案例者优先；

2、具有较强的新闻、热点敏感性，及较强的文案功底，可独立撰写方案；

3、熟悉网站和自媒体传播特点，熟练掌握舆情监控、SEO营销工具和手段；

4、拥有广泛的社会化渠道资源，能够整合各种渠道营销资源；

5、网感好，创意优，良好的策略思考能力，掌握一定程度的网络技术；

6、能承受工作压力，性格开朗，有良好的团队合作精神和服务能力。

薪资待遇：底薪 提成 补助=6000-10000元/月

五、小学学科编辑：（招聘人数20人）

工作内容：

1、小学语文、数学、英语学科的编辑策划、编审、课件制作等工作；

2、根据提供的文稿、录课讲稿完成创意表现形式；

3、与设计师、插画师、剪辑排版人员沟通策划图解创意及信息表现形式。

职位要求： 

1、精通小学学科知识，熟悉小学的教学要求及编辑流程；

2、文字功底扎实，具备较强的沟通能力和策划能力；

3、具备良好的团队合作精神和高度的责任感；

4、有小学家教及小学教学、代课经验者优先；

5、有小学教育产品研发经验者优先。

6、能熟练使用powerpoint软件。

薪资待遇：底薪 提成 补助=6000元/月以上 （上不封顶）

六、中学学科编辑：（招聘人数10人 ）

（含语文、英语、数学、化学、物理、生物、政治、历史、地理共9个学科）

工作内容：

根据公司发展战略和图书发展规划，负责小学至高中各学科教材、教辅图书、视频以及配套资源的开发和编辑工作。

职位要求：

1、本科及以上学历，语、数、外、物、化、生、史、地、政专业或相关专业，热爱编辑工作。

2、专业知识过硬，熟练使用word、Powerpoint等办公软件，具有较高的敬业精神和较强的执行能力。

3、对应聘各学科的初中、高中知识有系统的了解和掌握。

4、有初高中家教经验、了解教材及考纲内容、有课件设计经验者优先。

薪资待遇：底薪 绩效 非销售提成=6000元/月以上（上不封顶）

 七、信息、通用技术学科编辑：（招聘人数3人 ）

工作内容：

根据公司发展战略和图书发展规划，负责中学信息技术学科和通用技术学科教材、教辅图书、视频以及配套资源的开发和编辑工作。

职位要求：

1、本科及本科以上学历，

2、所学专业范围为信息技术类或通用技术类。信息技术类包括计算机专业（主要涉及基本的VB和编程、excel、access）或多媒体设计专业（主要涉及flash、photoshop）；通用技术类包括工业设计专业（设计的基本概念、基本的工业图样绘制、木金加工常识，结构、流程、系统、控制的基本概念）、电子控制专业（基本的数字电路和电子控制系统）专业或通用技术专业。

3、熟练使用word、Powerpoint等办公软件，工作态度端正，工作积极主动，责任心强；

4、工作认真负责、严谨细致，有良好的团队合作精神；

5、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力。

薪资待遇：底薪 绩效 非销售提成=6000元/月以上（上不封顶）               

福利与企业文化：

1、五险一金，完善的社会福利保险和公积金；

2、免费住宿、交通补助、午餐补助，通讯补助，节日礼品；

3、年度体检；

4、多元化的培训体系与丰富多彩的文化活动。

5、办理北京工作居住证。

联系方式：

1、公司地址：北京市海淀区蓝靛厂东路2号金源商务中心A座16E、16A，B座3F，C座3G、5G、6G。

2、联系电话： 010-57419013    010-56222477

3、网   址： ww***com[点击查看]

4、联 系 人：吴老师   郭老师

5、简历投递邮箱：hongdayijiahr@

6、乘车路线：

1）公交：乘坐992路、664路、运通101路、33路、355路、360路、365路、611路、运通114路，远大路东口站下车

2）地铁：10号线长春桥站A口出。

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