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福利:做五休二 节日福利 专业培训
职能类别:经理助理/秘书
职能类别:行政专员/助理
【人力资源部 招聘专员】
工作职责:
1、负责内部推荐渠道的维护,管理;
2、负责实习生日常管理,包括但不限于:入职手续的办理,流程的送审,招聘台账的梳理,信息采集,档案管理;
3、费用的报销
任职要求:
1、协调能力强,有责任心
2、良好的沟通意识及逻辑能力
3、熟练运用办公软件
4、较好的抗压能力及责任心
5、人力资源,工商管理等专业优先考虑
招一人
【装修专员】
工作职责:
1、配合管家了解业主需求并达成订单合作;
2、会展的组织,宣传,推广;
3、供应商的筛选,维护,管理;
4、施工班组的日常管理(VI标准、施工安全);供方业务人员的督导工作;
任职要求:
1、普通话流利,口齿清晰;
2、对销售行业有较高热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。
招三人
本岗位工作地点为 上海
本岗位仅针对,2017届应届毕业生。